Noble Dirección
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El CEO de Noble's es Robert Eifler , nombrado en May 2020, tiene una permanencia de 3.92 años. compensación anual total es $10.59M, compuesta por 8.3% salario y 91.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.75% de las acciones de la empresa, por valor de DKK346.23M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Robert Eifler
Chief Executive Officer (CEO)
US$10.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 8.3% |
| Permanencia del CEO | 3.9yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$11m | US$883k | US$482m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$467m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$342m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$314m |
| Dec 31 2022 | US$8m | US$800k | US$169m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$157m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$100m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$84m |
| Dec 31 2021 | US$25m | US$784k | US$352m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$3b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3b |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$360k | -US$4b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$2b |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$360k | -US$697m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$498m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$334m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$810m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$325k | -US$885m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Robert($USD10.59M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Danish ($USD2.59M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Robert ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Robert Eifler (43 yo)
3.9yrs
Permanencia
US$10,586,370
Compensación
Mr. Robert W. Eifler serves as President and Chief Executive Officer at Noble Corporation since May 2020 and served as its Senior Vice President, Commercial since August 2019 until May 2020. He serves as D...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.9yrs | US$10.59m | 0.75% $ 345.5m | |
| Executive VP & CFO | 4.1yrs | US$3.82m | 0.17% $ 77.2m | |
| Senior Vice President of Operations | 3.5yrs | US$2.29m | 0.079% $ 36.5m | |
| Senior Vice President of Marketing & Contracts | 4.1yrs | US$2.15m | 0.079% $ 36.5m | |
| Senior Vice President of Operational Excellence & Sustainability | less than a year | US$2.26m | 0% $ 0 | |
| VP, Chief Accounting Officer & Controller | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP & GM of Administration | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | less than a year | sin datos | 0.0027% $ 1.2m | |
| Vice President of Communication & Sustainability | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Human Resources | 1.5yrs | sin datos | 0.00077% $ 354.8k | |
| Head of Health | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
43.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NOBLE se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.9yrs | US$10.59m | 0.75% $ 345.5m | |
| Independent Chairman | 3.2yrs | US$440.11k | 0.018% $ 8.3m | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$333.83k | 0.015% $ 6.9m | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$330.04k | 0.0092% $ 4.2m | |
| Independent Director | less than a year | US$52.13k | sin datos | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$329.37k | 0.015% $ 6.9m | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$330.04k | 0.0045% $ 2.1m | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$327.32k | 0.0040% $ 1.9m |
2.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NOBLE no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.