Fortum Oyj Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Fortum Oyj es Markus Rauramo , nombrado en Jul 2020, tiene una permanencia de 4.33 años. compensación anual total es €3.06M, compuesta por 52.6% salario y 47.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.013% de las acciones de la empresa, por valor de €1.68M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 1.6 años, respectivamente.

Información clave

Markus Rauramo

Chief Executive Officer (CEO)

€3.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO52.6%
Permanencia del CEO4.3yrs
Participación del CEO0.01%
Permanencia media de la dirección3.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Markus Rauramo en comparación con los beneficios de Fortum Oyj?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

€1b

Jun 30 2024n/an/a

€1b

Mar 31 2024n/an/a

€1b

Dec 31 2023€3m€2m

€2b

Sep 30 2023n/an/a

€2b

Jun 30 2023n/an/a

-€217m

Mar 31 2023n/an/a

€2b

Dec 31 2022€3m€2m

€2b

Sep 30 2022n/an/a

€2b

Jun 30 2022n/an/a

€7b

Mar 31 2022n/an/a

€4b

Dec 31 2021€4m€2m

€4b

Sep 30 2021n/an/a

€4b

Jun 30 2021n/an/a

€1b

Mar 31 2021n/an/a

€2b

Dec 31 2020€2m€808k

€2b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Markus($USD3.21M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.81M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Markus ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Markus Rauramo (56 yo)

4.3yrs

Permanencia

€3,064,000

Compensación

Mr. Markus Heikki Erdem Rauramo, M. Sc. (Econ. and Pol.Hist.), served as the Chairman of Supervisory Board at Uniper SE since March 29, 2021. He has been Independent Director of Sampo Oyj since May 19, 20...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Markus Rauramo
President & CEO4.3yrs€3.06m0.013%
€ 1.7m
Tiina Tuomela
Chief Financial Officer1.7yrssin datos0.0045%
€ 590.7k
Ensio Väisänen
Head of Corporate Financial Services Unit17.4yrssin datossin datos
Ingela Ulfves
Vice President of Investor Relations & Financial Communicationsno datasin datossin datos
Nora Steiner-Forsberg
Executive VP of Legal3.5yrssin datos0.00023%
€ 29.9k
Heli Kurki
Head of Publicity & Communicationsno datasin datossin datos
Eveliina Dahl
Executive Vice President of People & Procurement3.5yrssin datos0.00038%
€ 49.4k
Alexander Chuvaev
Head of the Russia Division15.1yrssin datossin datos
Mikael Rönnblad
Executive Vice President of Consumer Solutions7.5yrssin datos0.0023%
€ 301.8k
Bernhard Gunther
Chief Transformation Officerno datasin datos0.00016%
€ 20.8k
Simon-Erik Ollus
Executive VP of Corporate Customers & Markets3.7yrssin datos0.00085%
€ 110.6k
Nebahat Albayrak
Executive Vice President of Sustainability & Corporate Relations3.3yrssin datos0.00040%
€ 52.0k

3.7yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FOT se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Teppo Paavola
Independent Director4.6yrs€78.00k0.00098%
€ 127.5k
Vesa-Pekka Takala
Independent Director1.6yrs€67.00k0.00034%
€ 44.2k
Mikael Silvennoinen
Independent Chair1.6yrs€125.00k0.0011%
€ 137.9k
Jonas Gustavsson
Independent Director1.6yrs€69.00k0.00034%
€ 44.2k
Ralf Christian
Independent Director2.7yrs€87.00k0.00045%
€ 58.5k
Essimari Kairisto
Independent Deputy Chair6.7yrs€107.00k0.00060%
€ 78.1k
Luisa de Andrade Delgado
Independent Director3.6yrs€73.00k0.00045%
€ 58.5k
Marita Niemela
Independent Director1.6yrs€59.00k0.00034%
€ 44.2k
Johan Soderstrom
Independent Director1.6yrs€57.00k0.00034%
€ 44.2k

1.6yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de FOT no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.