Qilu Expressway Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Hui Peng
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 11.8% |
Permanencia del CEO | 10.5yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥473m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥499m |
Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥175k | CN¥525m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥601m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥677m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥729m |
Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥167k | CN¥782m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥816m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥851m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥852m |
Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥138k | CN¥853m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥887m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥921m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥771m |
Dec 31 2020 | CN¥731k | CN¥150k | CN¥621m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥549m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥477m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥537m |
Dec 31 2019 | CN¥603k | CN¥213k | CN¥596m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥515m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥435m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥422m |
Dec 31 2018 | CN¥568k | CN¥207k | CN¥409m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hui($USD207.52K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.08M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hui ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hui Peng (59 yo)
10.5yrs
Permanencia
CN¥1,482,000
Compensación
Mr. Hui Peng has been General Manager and Deputy Secretary of The Party at Qilu Expressway Company Limited since May 2014 and has been its Executive Director since October 2011. Mr. Peng has years of exper...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 3.3yrs | CN¥1.48m | sin datos | |
GM & Executive Director | 10.5yrs | CN¥1.48m | sin datos | |
Executive Director | 16.7yrs | CN¥1.19m | sin datos | |
Chief Financial Officer | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
Deputy GM & Secretary to the Board | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Securities Investment Department & Joint Company Secretary | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Deputy General Manager | less than a year | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de Z5E se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 3.3yrs | CN¥1.48m | sin datos | |
GM & Executive Director | 13.1yrs | CN¥1.48m | sin datos | |
Executive Director | 5yrs | CN¥1.19m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 5.9yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
Independent non-executive Director | 1.4yrs | CN¥51.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
Non Executive Director | 12.2yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non Executive Director | 6.3yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 5yrs | sin datos | sin datos | |
Chairperson of Supervisory Committee | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de Z5E se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).