Covenant Logistics Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Covenant Logistics Group es David Parker , nombrado en Jan 1994, tiene una permanencia de 30.83 años. compensación anual total es $1.38M, compuesta por 57.9% salario y 42.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 15.01% de las acciones de la empresa, por valor de €108.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
David Parker
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 57.9% |
Permanencia del CEO | 30.8yrs |
Participación del CEO | 15.0% |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$41m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$42m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$42m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$800k | US$55m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$53m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$90m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$102m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$743k | US$108m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$114m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$81m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$72m |
Dec 31 2021 | US$6m | US$717k | US$58m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$48m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$36m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
Dec 31 2020 | US$1m | US$627k | -US$14m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$21m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$30m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
Dec 31 2019 | US$954k | US$675k | US$5m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$21m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$37m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$42m |
Dec 31 2018 | US$2m | US$642k | US$41m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$75m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$68m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$60m |
Dec 31 2017 | US$1m | US$590k | US$55m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.38M) de David está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.42M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Parker (66 yo)
30.8yrs
Permanencia
US$1,381,818
Compensación
Mr. David Ray Parker has been the Chairman and Chief Executive Officer of Covenant Logistics Group, Inc. (formerly known as Covenant Transportation Group, Inc.). since 1994. Mr. Parker served as the Presid...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & CEO | 30.8yrs | US$1.38m | 15.01% € 108.7m | |
President | 1.8yrs | US$1.80m | 0.84% € 6.1m | |
Executive VP & CFO | 2.5yrs | US$935.12k | 0.085% € 615.0k | |
Executive VP & Director | 1.8yrs | US$1.45m | 0.62% € 4.5m | |
Executive Vice President of Expedited Operations | 11.8yrs | US$833.21k | 0.087% € 626.7k | |
Executive Vice President of Dedicated & Warehousing Operations | 3.7yrs | US$840.78k | 0.071% € 510.6k | |
Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.069% € 500.8k | |
Senior Vice President of Technology | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP & General Counsel | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of People & Safety | 2.5yrs | sin datos | 0.12% € 892.8k | |
Executive Vice President | 17.5yrs | US$420.02k | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CV5 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & CEO | 39.8yrs | US$1.38m | 15.01% € 108.7m | |
Executive VP & Director | 1.5yrs | US$1.45m | 0.62% € 4.5m | |
Independent Director | 21.8yrs | US$164.67k | 0.33% € 2.4m | |
Lead Independent Director | 7.5yrs | US$194.99k | 0.22% € 1.6m | |
Independent Director | 3.3yrs | US$162.49k | 0.073% € 526.8k | |
Independent Director | 11.1yrs | US$164.99k | 0.076% € 549.2k | |
Independent Director | 4.3yrs | US$174.99k | 0.073% € 525.3k | |
Director | 4.3yrs | US$154.99k | 1.17% € 8.5m | |
Independent Director | 1.5yrs | US$133.98k | 0.019% € 134.8k |
4.3yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CV5 se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).