Covenant Logistics Group, Inc.

Informe acción DB:CV5

Capitalización de mercado: €724.1m

Covenant Logistics Group Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Covenant Logistics Group es David Parker , nombrado en Jan 1994, tiene una permanencia de 30.83 años. compensación anual total es $1.38M, compuesta por 57.9% salario y 42.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 15.01% de las acciones de la empresa, por valor de €108.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 4.3 años, respectivamente.

Información clave

David Parker

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO57.9%
Permanencia del CEO30.8yrs
Participación del CEO15.0%
Permanencia media de la dirección2.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de David Parker en comparación con los beneficios de Covenant Logistics Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$41m

Jun 30 2024n/an/a

US$42m

Mar 31 2024n/an/a

US$42m

Dec 31 2023US$1mUS$800k

US$55m

Sep 30 2023n/an/a

US$53m

Jun 30 2023n/an/a

US$90m

Mar 31 2023n/an/a

US$102m

Dec 31 2022US$2mUS$743k

US$108m

Sep 30 2022n/an/a

US$114m

Jun 30 2022n/an/a

US$81m

Mar 31 2022n/an/a

US$72m

Dec 31 2021US$6mUS$717k

US$58m

Sep 30 2021n/an/a

US$48m

Jun 30 2021n/an/a

US$36m

Mar 31 2021n/an/a

-US$2m

Dec 31 2020US$1mUS$627k

-US$14m

Sep 30 2020n/an/a

-US$21m

Jun 30 2020n/an/a

-US$30m

Mar 31 2020n/an/a

-US$2m

Dec 31 2019US$954kUS$675k

US$5m

Sep 30 2019n/an/a

US$21m

Jun 30 2019n/an/a

US$37m

Mar 31 2019n/an/a

US$42m

Dec 31 2018US$2mUS$642k

US$41m

Sep 30 2018n/an/a

US$75m

Jun 30 2018n/an/a

US$68m

Mar 31 2018n/an/a

US$60m

Dec 31 2017US$1mUS$590k

US$55m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.38M) de David está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.42M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

David Parker (66 yo)

30.8yrs

Permanencia

US$1,381,818

Compensación

Mr. David Ray Parker has been the Chairman and Chief Executive Officer of Covenant Logistics Group, Inc. (formerly known as Covenant Transportation Group, Inc.). since 1994. Mr. Parker served as the Presid...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Parker
Chairman of the Board & CEO30.8yrsUS$1.38m15.01%
€ 108.7m
M. Bunn
President1.8yrsUS$1.80m0.84%
€ 6.1m
James Grant
Executive VP & CFO2.5yrsUS$935.12k0.085%
€ 615.0k
Joey Hogan
Executive VP & Director1.8yrsUS$1.45m0.62%
€ 4.5m
Samuel Hough
Executive Vice President of Expedited Operations11.8yrsUS$833.21k0.087%
€ 626.7k
Lynn Doster
Executive Vice President of Dedicated & Warehousing Operations3.7yrsUS$840.78k0.071%
€ 510.6k
Dustin Koehl
Chief Operating Officerless than a yearsin datossin datos
Matisse Long
Chief Accounting Officerless than a yearsin datos0.069%
€ 500.8k
Eric Whitton
Senior Vice President of Technologyno datasin datossin datos
Troy Robertson
Senior VP & General Counsel2.8yrssin datossin datos
Joey Ballard
Executive Vice President of People & Safety2.5yrssin datos0.12%
€ 892.8k
R. Lovin
Executive Vice President17.5yrsUS$420.02ksin datos

2.5yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CV5 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Parker
Chairman of the Board & CEO39.8yrsUS$1.38m15.01%
€ 108.7m
Joey Hogan
Executive VP & Director1.5yrsUS$1.45m0.62%
€ 4.5m
Bradley Moline
Independent Director21.8yrsUS$164.67k0.33%
€ 2.4m
Wesley Welborn
Lead Independent Director7.5yrsUS$194.99k0.22%
€ 1.6m
Benjamin Carson
Independent Director3.3yrsUS$162.49k0.073%
€ 526.8k
Herbert Schmidt
Independent Director11.1yrsUS$164.99k0.076%
€ 549.2k
David Kramer
Independent Director4.3yrsUS$174.99k0.073%
€ 525.3k
Rachel Parker-Hatchett
Director4.3yrsUS$154.99k1.17%
€ 8.5m
Tracy Rosser
Independent Director1.5yrsUS$133.98k0.019%
€ 134.8k

4.3yrs

Permanencia media

65yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CV5 se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).