Covenant Logistics Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Covenant Logistics Group es David Parker , nombrado en Jan 1994, tiene una permanencia de 30.92 años. compensación anual total es $1.38M, compuesta por 57.9% salario y 42.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 15.01% de las acciones de la empresa, por valor de €104.13M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 4.4 años, respectivamente.
Información clave
David Parker
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 57.9% |
| Permanencia del CEO | 30.9yrs |
| Participación del CEO | 15.0% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$41m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$42m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$42m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$800k | US$55m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$53m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$90m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$102m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$743k | US$108m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$114m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$81m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$72m |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$717k | US$58m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$48m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$36m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$627k | -US$14m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$21m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$30m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2019 | US$954k | US$675k | US$5m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$21m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$37m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$42m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$642k | US$41m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$75m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$68m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$60m |
| Dec 31 2017 | US$1m | US$590k | US$55m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.38M) de David está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.45M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Parker (66 yo)
30.9yrs
Permanencia
US$1,381,818
Compensación
Mr. David Ray Parker has been the Chairman and Chief Executive Officer of Covenant Logistics Group, Inc. (formerly known as Covenant Transportation Group, Inc.). since 1994. Mr. Parker served as the Presid...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 30.9yrs | US$1.38m | 15.01% € 104.1m | |
| President | 1.9yrs | US$1.80m | 0.84% € 5.8m | |
| Executive VP & CFO | 2.6yrs | US$935.12k | 0.085% € 589.0k | |
| Executive VP & Director | 1.9yrs | US$1.45m | 0.62% € 4.3m | |
| Executive Vice President of Expedited Operations | 11.8yrs | US$833.21k | 0.087% € 600.2k | |
| Executive Vice President of Dedicated & Warehousing Operations | 3.8yrs | US$840.78k | 0.071% € 489.0k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.069% € 479.7k | |
| Senior Vice President of Technology | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & General Counsel | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of People & Safety | 2.6yrs | sin datos | 0.12% € 855.2k | |
| Executive Vice President | 17.6yrs | US$420.02k | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CV5 se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 39.9yrs | US$1.38m | 15.01% € 104.1m | |
| Executive VP & Director | 1.6yrs | US$1.45m | 0.62% € 4.3m | |
| Independent Director | 21.9yrs | US$164.67k | 0.33% € 2.3m | |
| Lead Independent Director | 7.6yrs | US$194.99k | 0.22% € 1.5m | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$162.49k | 0.073% € 504.6k | |
| Independent Director | 11.2yrs | US$164.99k | 0.076% € 526.0k | |
| Independent Director | 4.4yrs | US$174.99k | 0.073% € 503.1k | |
| Director | 4.4yrs | US$154.99k | 1.17% € 8.1m | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$133.98k | 0.019% € 129.1k |
4.4yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CV5 se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/19 06:27 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/19 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Covenant Logistics Group, Inc. está cubierta por 10 analistas. 3 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Donald Broughton | Avondale Partners |
| Colin Scarola | CFRA Equity Research |
| Chaz Jones | Morgan Keegan & Company |