United Airlines Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de United Airlines Holdings es J. Kirby , nombrado en May 2020, tiene una permanencia de 4.5 años. compensación anual total es $18.57M, compuesta por 5.8% salario y 94.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.2% de las acciones de la empresa, por valor de €59.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 5.6 años, respectivamente.
Información clave
J. Kirby
Chief Executive Officer (CEO)
US$18.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 5.8% |
| Permanencia del CEO | 4.5yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2023 | US$19m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$1m | US$737m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$752m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2b |
| Dec 31 2021 | US$10m | US$1m | -US$2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$6b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$7b |
| Dec 31 2020 | US$9m | US$168k | -US$7b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$5b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2019 | US$17m | US$875k | US$3b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2018 | US$5m | US$875k | US$2b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2017 | US$6m | US$875k | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de J.($USD18.57M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.74M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de J. ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
J. Kirby (57 yo)
4.5yrs
Permanencia
US$18,573,299
Compensación
Mr. J. Scott Kirby is CEO & Director of United Airlines Holdings, Inc. from May 20, 2020. Mr. Kirby has been Independent Director of CVS Health Corporation since October 1, 2023. He was President of United...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.5yrs | US$18.57m | 0.20% € 59.6m | |
| President | 4.5yrs | US$14.98m | 0.054% € 16.0m | |
| Executive VP & CFO | 1.2yrs | US$3.71m | 0.0056% € 1.7m | |
| Executive VP & COO | 2.3yrs | US$7.55m | 0.0092% € 2.8m | |
| Executive VP & Special Advisor | 1.3yrs | US$6.67m | 0.015% € 4.4m | |
| Executive VP & Chief Customer Officer | 10yrs | US$6.10m | 0.038% € 11.2m | |
| VP, Principal Accounting Officer & Controller | less than a year | sin datos | 0.0017% € 505.3k | |
| Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP of Communications & Advertising | 6.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Worldwide Sales | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Human Resources & Labor Relations | 6.9yrs | sin datos | 0.024% € 7.3m |
4.1yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de UAL1 se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.5yrs | US$18.57m | 0.20% € 59.6m | |
| Independent Non-Executive Chairman & Lead Director | 8.3yrs | US$607.41k | 0.00026% € 77.7k | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$364.01k | 0.00092% € 275.1k | |
| Independent Director | 18.8yrs | US$346.62k | 0.0019% € 577.0k | |
| Independent Director | 8.7yrs | US$370.22k | 0.0049% € 1.5m | |
| Independent Director | 8.6yrs | US$378.57k | 0.035% € 10.5m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$329.53k | 0% € 0 | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 8.6yrs | US$375.05k | 0.061% € 18.2m | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$325.11k | 0% € 0 | |
| Director (Leave of Absence) | 3.3yrs | US$50.73k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
5.6yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de UAL1 se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).