Seiko Epson Corporation

Informe acción DB:SE7

Capitalización de mercado: €5.5b

Seiko Epson Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Seiko Epson es Yasunori Ogawa, nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 4.58 años. posee directamente un 0.021% de las acciones de la empresa, con un valor de €1.17M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.4 años y 1.4 años, respectivamente.

Información clave

Yasunori Ogawa

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO4.6yrs
Participación del CEO0.02%
Permanencia media de la dirección5.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Yasunori Ogawa en comparación con los beneficios de Seiko Epson?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

JP¥48b

Jun 30 2024n/an/a

JP¥52b

Mar 31 2024n/an/a

JP¥53b

Dec 31 2023n/an/a

JP¥56b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥52b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥69b

Mar 31 2023JP¥107mJP¥45m

JP¥75b

Dec 31 2022n/an/a

JP¥92b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥106b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥101b

Mar 31 2022JP¥110mJP¥66m

JP¥92b

Dec 31 2021n/an/a

JP¥72b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥63b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥49b

Mar 31 2021JP¥99mJP¥60m

JP¥31b

Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Yasunori es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado German.

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yasunori ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Yasunori Ogawa (62 yo)

4.6yrs

Permanencia

JP¥107,000,000

Compensación

Mr. Yasunori Ogawa has been President and Chief Executive Officer at Seiko Epson Corp., since April 1, 2020. Mr. Ogawa served as Managing Executive Officer at Seiko Epson Corp., since June 26, 2019 until A...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Yasunori Ogawa
President4.6yrsJP¥107.00m0.021%
€ 1.2m
Masaharu Mizukami
CFO, Chief Compliance Officerno datasin datossin datos
Kazuhiro Ichikawa
Executive Officer7.4yrssin datossin datos
Akihiro Fukaishi
Executive Officer and General Administrative Manager of Sales & Marketing Divisionno datasin datossin datos
Junichi Watanabe
Managing Executive Officerno datasin datossin datos
Keith Kratzberg
Executive Officerno datasin datossin datos
Isamu Otsuka
Executive Officerno datasin datossin datos
Eiichi Abe
Exe. Off7.4yrssin datos0.0048%
€ 266.6k
Andrea Zoeckler
Executive Officer5.4yrssin datossin datos
Satoru Hosono
Executive Officer & Deputy General Administrative Manager of Technology Development Division5.4yrssin datossin datos
Akifumi Takei
Deputy General Administrative Manager of Production Planning Division & Executive Officer5.4yrssin datossin datos
Yoichi Yamada
Executive Officer4.4yrssin datossin datos

5.4yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SE7 es experimentado (5.4 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Yasunori Ogawa
President6.4yrsJP¥107.00m0.021%
€ 1.2m
Eiichi Abe
Exe. Offless than a yearsin datos0.0048%
€ 266.6k
Junkichi Yoshida
Exe. Officer Gen Admin Manager of Printing Solutions Div & Directorless than a yearsin datos0.0033%
€ 182.7k
Yasunori Yoshino
Exe. officerless than a yearsin datos0.0033%
€ 184.4k
Akira Marumoto
Independent Outside Directorless than a yearsin datossin datos
Tadashi Shimamoto
Independent Outside Director1.4yrssin datos0.0018%
€ 101.0k
Masaki Yamauchi
Independent Outside Director1.4yrssin datos0.00030%
€ 16.6k
Masayuki Kawana
Director10.4yrssin datos0.0069%
€ 382.0k
Kahori Miyake
Independent Outside Directorless than a yearsin datossin datos
Susumu Murakoshi
Independent Outside Director4.4yrssin datos0.00070%
€ 38.6k
Michiko Ohtsuka
Independent Outside Director4.6yrssin datos0.00070%
€ 38.6k

1.4yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SE7 no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.