Confluent Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Confluent es Jay Kreps , nombrado en Sep 2014, tiene una permanencia de 10.17 años. compensación anual total es $65.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.57% de las acciones de la empresa, por valor de €540.79M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 7.7 años, respectivamente.
Información clave
Jay Kreps
Chief Executive Officer (CEO)
US$65.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 10.2yrs |
| Participación del CEO | 5.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$351m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$370m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$383m |
| Dec 31 2023 | US$65k | US$65k | -US$443m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$455m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$478m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$492m |
| Dec 31 2022 | US$380k | US$350k | -US$453m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$461m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$441m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$411m |
| Dec 31 2021 | US$30m | US$350k | -US$343m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$260m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$303m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$241m |
| Dec 31 2020 | US$22m | US$350k | -US$230m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jay($USD65.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.86M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jay ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jay Kreps (44 yo)
10.2yrs
Permanencia
US$65,000
Compensación
Mr. Edward Kreps, also known as Jay, is Director of Anthropic, PBC from May 2024. He Co-founded Confluent, Inc. and serves as its Chief Executive Officer and Director since September 2014. He has been Chai...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 10.2yrs | US$65.00k | 5.57% € 540.8m | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | US$6.36m | 0.16% € 15.8m | |
| Chief Marketing Officer | 3.7yrs | US$2.59m | 0.0092% € 894.6k | |
| President of Field Operations | 5.1yrs | US$9.13m | 0.14% € 13.2m | |
| Advisor | no data | US$4.10m | 0.15% € 14.3m | |
| Co-Founder | 10.2yrs | sin datos | 7.25% € 704.7m | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.058% € 5.6m | |
| Investor Relations Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Customer Officer | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8QR se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 10.2yrs | US$65.00k | 5.57% € 540.8m | |
| Lead Independent Director | 4.4yrs | US$235.98k | 0.0024% € 233.1k | |
| Independent Director | 9.6yrs | sin datos | 0.16% € 15.3m | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$228.98k | 0.17% € 16.2m | |
| Independent Director | 10.2yrs | US$214.98k | 0.39% € 38.0m | |
| Independent Director | 7.7yrs | sin datos | 0.0030% € 291.4k | |
| Co-Founder & Independent Director | 10.2yrs | US$204.98k | 0.33% € 32.5m | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$210.98k | 0.0040% € 387.6k | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$210.98k | 0.067% € 6.5m |
7.7yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8QR se considera experimentada (7.7 años de antigüedad promedio).