Prairie Operating Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Prairie Operating es Eddie, Ed Kovalik , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es $625.99K, compuesta por 58% salario y 42% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.01% de las acciones de la empresa, por valor de €9.50M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Eddie, Ed Kovalik
Chief Executive Officer (CEO)
US$626.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 58.0% |
Permanencia del CEO | 1.5yrs |
Participación del CEO | 5.0% |
Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
No hay actualizaciones
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$68m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$91m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$87m |
Dec 31 2023 | US$626k | US$363k | -US$79m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD625.99K) de Eddie, Ed está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD787.21K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Eddie, Ed con los resultados de la empresa.
CEO
Eddie, Ed Kovalik (49 yo)
1.5yrs
Permanencia
US$625,988
Compensación
Mr. Edward Kovalik, also known as Eddie, Ed, serves as Chief Executive Officer and Chairman at Prairie Operating Co. since May 03, 2023. He served as Chief Operating Officer of Crown Electrokinetics Corp....
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman | 1.5yrs | US$625.99k | 5.01% € 9.5m | |
President & Director | 1.5yrs | US$625.99k | 5.01% € 9.5m | |
Executive VP | 1.5yrs | US$3.15m | 0.87% € 1.7m | |
Executive Vice President of Operations | 1.5yrs | sin datos | 0.092% € 174.3k | |
Executive VP | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 7C5 no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman | 1.5yrs | US$625.99k | 5.01% € 9.5m | |
President & Director | 1.5yrs | US$625.99k | 5.01% € 9.5m | |
Member of Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.5yrs | US$166.21k | 0.019% € 35.4k | |
Independent Director | 1.5yrs | US$166.21k | 0.019% € 35.4k | |
Independent Director | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.5yrs | US$165.11k | 0.019% € 35.4k | |
Independent Director | 1.5yrs | US$165.11k | 0.030% € 56.7k |
1.5yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 7C5 no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.