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Información clave
Per Ottosson
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 6.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 59.3% |
| Permanencia del CEO | 4yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 76m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 75m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 73m |
| Dec 31 2023 | SEK 6m | SEK 4m | -SEK 58m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 61m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 55m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 54m |
| Dec 31 2022 | SEK 6m | SEK 4m | -SEK 85m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 81m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 84m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 83m |
| Dec 31 2021 | SEK 6m | SEK 6m | -SEK 69m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 99m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 108m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -SEK 135m |
| Dec 31 2020 | SEK 994k | SEK 994k | -SEK 154m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD583.10K) de Per está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD474.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Per ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Per Ottosson (54 yo)
4yrs
Permanencia
SEK 6,413,000
Compensación
Mr. Per Ottosson served as Independent Director for Binero Group AB (publ) since 2023 until 2024. He serves as Chief Executive Officer and Managing Director at Teneo AI AB (publ) (formerly known as Artific...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & MD | 4yrs | SEK 6.41m | 0.28% € 44.8k | |
| Chief Financial Officer | 4.2yrs | sin datos | 0.36% € 58.4k | |
| Chief Technology Officer | 5.8yrs | sin datos | 0.056% € 8.9k | |
| Chief of Impact & Corporate Communications Officer | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Global VP of Sales & Engagement | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 5JG se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | 5.8yrs | SEK 325.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.4yrs | SEK 125.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.4yrs | SEK 125.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 5JG no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.