Canatu Oyj Dirección

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Información clave

Tuomo Vahapassi

Chief Executive Officer (CEO)

€144.2k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO100.0%
Permanencia del CEO3.8yrs
Participación del CEO3.3%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Tuomo Vahapassi en comparación con los beneficios de Canatu Oyj?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

€2m

Mar 31 2024n/an/a

€2m

Dec 31 2023€144k€144k

€1m

Sep 30 2023n/an/a

€572k

Jun 30 2023n/an/a

-€275k

Mar 31 2023n/an/a

-€913k

Dec 31 2022€144k€144k

-€2m

Dec 31 2021€1m€36k

-€17m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tuomo($USD151.85K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD850.62K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tuomo ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Tuomo Vahapassi (55 yo)

3.8yrs

Permanencia

€144,240

Compensación

Mr. Tuomo Vahapassi, Master of Laws/LLM., is Founding Partner & CEO at Canatu Oyj (formerly known as Lifeline SPAC I Oyj) since 2021. He was Independent Director at Kamux Oyj since April 21, 2020 until Apr...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Timo Mika Ahopelto
Chair3.2yrs€15.00k3.15%
€ 4.6m
Alain-Gabriel Courtines
Independent Vice Chair3.2yrs€10.00k0.78%
€ 1.1m
Thomas Lantzsch
Directorless than a yearsin datossin datos
Kai Aarne Seikku
Directorless than a yearsin datossin datos
Caterina Fake
Independent Director3.2yrs€10.00k0.78%
€ 1.1m
Irena Goldenberg
Independent Director3.2yrs€10.00k0.78%
€ 1.1m
Ari Ahola
Directorless than a yearsin datossin datos
Petteri Koponen
Director3.2yrs€10.00k3.15%
€ 4.6m
Anthony Cannestra
Directorless than a yearsin datossin datos
Scott Sears
Directorless than a yearsin datossin datos

1.7yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 0CD no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.