Genuine Parts Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Genuine Parts' es Paul Donahue , nombrado en May 2016, tiene una permanencia de 7.92 años. compensación anual total es $11.40M, compuesta por 10.9% salario y 89.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.093% de las acciones de la empresa, por valor de €19.48M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.7 años y 10 años, respectivamente.
Información clave
Paul Donahue
Chief Executive Officer (CEO)
US$11.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.9% |
| Permanencia del CEO | 8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2023 | US$11m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$927m |
| Dec 31 2021 | US$12m | US$1m | US$899m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$814m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$819m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$259m |
| Dec 31 2020 | US$9m | US$1m | US$163m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$71m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$50m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$623m |
| Dec 31 2019 | US$8m | US$1m | US$646m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$754m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$762m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$780m |
| Dec 31 2018 | US$5m | US$1m | US$750m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$732m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$670m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$633m |
| Dec 31 2017 | US$5m | US$1m | US$617m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD11.40M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.57M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Paul Donahue (66 yo)
8yrs
Permanencia
US$11,398,274
Compensación
Mr. Paul D. Donahue served as Independent Director at Truist Financial Corporation since December 6, 2019. He served as Director at Truist Bank since 2019. Mr. Donahue has been the Chief Executive Officer...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 8yrs | US$11.40m | 0.16% $ 32.2m | |
| President | 3.3yrs | US$4.75m | 0.025% $ 4.9m | |
| Executive VP & CFO | 2yrs | US$3.16m | 0.016% $ 3.2m | |
| Group President of GPC North America | 5.3yrs | US$5.77m | 0.019% $ 3.7m | |
| Consultant | less than a year | US$3.62m | 0.0092% $ 1.8m | |
| Executive VP and Chief Information & Digital Officer | 2.9yrs | sin datos | 0.014% $ 2.7m | |
| Senior Vice President of Investor Relations | 7.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 4.3yrs | sin datos | 0.0038% $ 748.9k | |
| Executive Vice President of Mergers & Acquisitions | 12.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Total Rewards | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Employee Experience | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Global Procurement | 8.3yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GPT se considera experimentado (4.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 12.1yrs | US$11.40m | 0.16% $ 32.2m | |
| Independent Director | 10.3yrs | US$285.08k | 0.0075% $ 1.5m | |
| Lead Independent Director | 21.5yrs | US$332.58k | 0.015% $ 3.0m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$285.08k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 13.8yrs | US$285.08k | 0.025% $ 5.0m | |
| Independent Director | 13.3yrs | US$285.08k | 0.018% $ 3.6m | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$285.08k | 0.0050% $ 1.0m | |
| Independent Director | 20.5yrs | US$310.08k | 0.011% $ 2.3m | |
| Director | 4.1yrs | US$635.68k | 0.0074% $ 1.5m | |
| Independent Director | 8.5yrs | US$310.08k | 0.0047% $ 932.1k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$285.08k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$310.08k | 0.0023% $ 452.1k |
9.5yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GPT se considera experimentada (9.5 años de antigüedad promedio).