Party City Holdco Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Party City Holdco's es Brad Weston, nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 3.5 años. posee directamente un 1.83% de las acciones de la empresa, con un valor de €7.92K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Brad Weston
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 3.5yrs |
| Participación del CEO | 1.8% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$257m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$113m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$1m | -US$7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$83m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$159m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$789k |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$952k | -US$528m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$701m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$1b |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$450k | -US$532m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Brad es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado German.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brad ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brad Weston (58 yo)
3.5yrs
Permanencia
US$2,658,334
Compensación
Mr. Bradley Morgan Weston, also known as Brad, served as President of Party City Holdco Inc. and serves as its Chief Executive Officer of Party City Retail Group since July 2019. He serves as Chief Executi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.5yrs | US$2.66m | 1.83% $ 7.9k | |
| President & Chief Commercial Officer | less than a year | US$2.42m | 0.61% $ 2.6k | |
| Chief People & Administrative Officer | 4.9yrs | US$1.02m | 0.20% $ 865.9 | |
| Interim Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operations Officer | less than a year | sin datos | 0.15% $ 652.9 | |
| Chief Accounting Officer & Treasurer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP & Deputy General Counsel | no data | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 5PY no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.5yrs | US$2.66m | 1.83% $ 7.9k | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$365.90k | 0.050% $ 216.7 | |
| Independent Chairman of the Board | 10.4yrs | US$457.06k | 0.92% $ 4.0k | |
| Independent Director | 7.6yrs | US$385.90k | 0.15% $ 662.6 | |
| Independent Director | 11.3yrs | US$385.90k | 0.080% $ 345.2 | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$373.40k | 0.065% $ 280.2 | |
| Independent Director | 3yrs | US$386.00k | 0.037% $ 162.1 | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$373.50k | 0.044% $ 189.6 | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$386.00k | 0.045% $ 194.2 | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$363.40k | 0.055% $ 237.1 |
4.1yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 5PY se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).