Myer Holdings Limited

Informe acción DB:30M

Capitalización de mercado: €326.3m

Myer Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOno data
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección1.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Myer Holdings no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
A. Sutton
Chief Operating Officerless than a yearAU$1.12m0.027%
A$ 86.9k
Allan Winstanley
Chief Merchandise Officer5.9yrsAU$1.39m0.19%
A$ 629.9k
Olivia Wirth
Executive Chairmanless than a yearsin datossin datos
Matt Jackman
Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos
Ben Fitzgerald
Chief Information Officer1.2yrssin datossin datos
Paul Morris
General Counsel & Company Secretary4.3yrssin datossin datos
Martin Barr
General Manager of Corporate Affairs & Communicationsno datasin datossin datos
Geoff Ikin
Chief Customer Officer5.4yrssin datossin datos

1.2yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 30M no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Olivia Wirth
Executive Chairmanless than a yearsin datossin datos
Gary Weiss
Deputy Chair & Lead Independent Directorless than a yearsin datos0.012%
A$ 39.3k
Jacqueline Naylor
Independent Non-Executive Director5.1yrsAU$120.00k0.030%
A$ 98.1k
Terrence Luke McCartney
Non-Executive Director1.6yrsAU$72.35k0.024%
A$ 78.5k
David Whittle
Independent Non-Executive Director8.6yrsAU$120.00k0.032%
A$ 104.7k
Robert Perry
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

1.1yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de 30M no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.