Orion Office REIT Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Orion Office REIT's es Paul McDowell , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.58 años. compensación anual total es $3.46M, compuesta por 16.3% salario y 83.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.076% de las acciones de la empresa, por valor de €132.59K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Paul McDowell
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 16.3% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$93m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$75m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$564k | -US$57m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$60m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$97m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$96m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$550k | -US$97m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$133m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$82m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$62m |
| Dec 31 2021 | US$959k | US$95k | -US$47m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD3.46M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD759.69K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Paul McDowell (64 yo)
2.8yrs
Permanencia
US$3,455,759
Compensación
Mr. Paul H. McDowell, J.D., has been President of Office & Industrial Group at ARC Advisory Services, LLC since September 27, 2013. He has been Director, Chief Executive Officer and President of Orion Offi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.8yrs | US$3.46m | 0.076% $ 156.7k | |
| Executive VP | 2.8yrs | US$1.79m | 0.033% $ 67.8k | |
| COO & Executive VP | 2.8yrs | US$1.27m | 0.027% $ 56.0k | |
| Chief Investment Officer & Executive VP | 2.8yrs | US$1.25m | 0.020% $ 41.6k | |
| Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.011% $ 23.2k | |
| Chief Administrative Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Secretary | 2.8yrs | sin datos | 0.014% $ 29.5k | |
| Senior VP & Head of Property Management | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Investments | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OY9 se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.8yrs | US$3.46m | 0.076% $ 156.7k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$167.99k | 0.066% $ 137.5k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$182.99k | 0.050% $ 104.2k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$187.99k | 0.052% $ 108.6k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.8yrs | US$231.24k | 0.065% $ 134.0k |
2.8yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OY9 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.