Medical Properties Trust, Inc.

Informe acción DB:M3P

Capitalización de mercado: €2.4b

Medical Properties Trust Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Medical Properties Trust es Ed Aldag , nombrado en Aug 2003, tiene una permanencia de 21.25 años. compensación anual total es $17.85M, compuesta por 5.6% salario y 94.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.8% de las acciones de la empresa, por valor de €19.56M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.8 años y 8.3 años, respectivamente.

Información clave

Ed Aldag

Chief Executive Officer (CEO)

US$17.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO5.6%
Permanencia del CEO21.3yrs
Participación del CEO0.8%
Permanencia media de la dirección7.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ed Aldag en comparación con los beneficios de Medical Properties Trust?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$3b

Jun 30 2024n/an/a

-US$2b

Mar 31 2024n/an/a

-US$1b

Dec 31 2023US$18mUS$1m

-US$558m

Sep 30 2023n/an/a

-US$35m

Jun 30 2023n/an/a

US$70m

Mar 31 2023n/an/a

US$302m

Dec 31 2022US$16mUS$1m

US$901m

Sep 30 2022n/an/a

US$1b

Jun 30 2022n/an/a

US$1b

Mar 31 2022n/an/a

US$1b

Dec 31 2021US$17mUS$1m

US$654m

Sep 30 2021n/an/a

US$558m

Jun 30 2021n/an/a

US$517m

Mar 31 2021n/an/a

US$512m

Dec 31 2020US$17mUS$1m

US$429m

Sep 30 2020n/an/a

US$449m

Jun 30 2020n/an/a

US$408m

Mar 31 2020n/an/a

US$378m

Dec 31 2019US$17mUS$1m

US$372m

Sep 30 2019n/an/a

US$319m

Jun 30 2019n/an/a

US$966m

Mar 31 2019n/an/a

US$998m

Dec 31 2018US$13mUS$1m

US$1b

Sep 30 2018n/an/a

US$1b

Jun 30 2018n/an/a

US$349m

Mar 31 2018n/an/a

US$311m

Dec 31 2017US$8mUS$950k

US$288m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ed($USD17.85M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.90M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ed ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Ed Aldag (60 yo)

21.3yrs

Permanencia

US$17,854,051

Compensación

Mr. Edward K. Aldag, Jr., also known as Ed, is a Founder of Medical Properties Trust, Inc. and has been its President and Chief Executive Officer since August 2003. He is President, Chief Executive Officer...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Edward Aldag
Founder21.3yrsUS$17.85m0.80%
€ 19.6m
R. Hamner
Founder21.2yrsUS$9.11m0.45%
€ 10.9m
Rosa Hooper
Senior VP of Operations & Secretaryno dataUS$2.60m0.060%
€ 1.5m
James Hanna
Senior VP8.8yrsUS$3.04m0.063%
€ 1.5m
Larry Portal
Senior VP & Senior Advisor to the CEO1.7yrsUS$3.49m0.069%
€ 1.7m
Tim Berryman
Managing Director of Investor Relationsno datasin datossin datos
Andrew Babin
Senior Managing Director of Corporate Communications4.4yrssin datossin datos
R. Savage
VP & Head of Global Acquisitionsno datasin datossin datos
Charles Lambert
VP, Treasurer & MD of Capital Markets6.8yrssin datos0.044%
€ 1.1m

7.8yrs

Permanencia media

57.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de M3P es experimentado (7.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Edward Aldag
Founder20.7yrsUS$17.85m0.80%
€ 19.6m
R. Hamner
Founder19.8yrsUS$9.11m0.45%
€ 10.9m
C. Thompson
Independent Director8.3yrsUS$268.16k0.0091%
€ 222.5k
G. Dawson
Independent Director20.6yrsUS$273.16k0.026%
€ 625.1k
Michael Stewart
Independent Lead Director8.3yrsUS$288.16k0.037%
€ 900.8k
D. Sparks
Independent Director10.2yrsUS$238.16k0.016%
€ 392.4k
Elizabeth Pitman
Independent Director6.8yrsUS$298.16k0.013%
€ 312.4k
Emily Murphy
Independent Director2.8yrsUS$238.16k0.0086%
€ 210.5k
Caterina Mozingo
Independent Director4.8yrsUS$268.16k0.0094%
€ 229.3k

8.3yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de M3P se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).