Sumitomo Realty & Development Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Sumitomo Realty & Development's es Kojun Nishima , nombrado en Jun 2013, tiene una permanencia de 10.83 años. compensación anual total es ¥150.00M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, por valor de €1.59M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.9 años y 11.8 años, respectivamente.
Información clave
Kojun Nishima
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥150.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 10.9yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥177b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥172b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥174b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥166b |
| Mar 31 2023 | JP¥150m | JP¥150m | JP¥162b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kojun($USD964.35K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.57M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Kojun con los resultados de la empresa.
CEO
Kojun Nishima (62 yo)
10.9yrs
Permanencia
JP¥150,000,000
Compensación
Mr. Kojun Nishima is President at Sumitomo Realty & Development Co., Ltd. since June 2013, its Representative Director since June 2009 and serves as its Head of Building Development Division since Septembe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive MD | 10.9yrs | JP¥150.00m | 0.011% ¥ 1.5m | |
| Executive MD | 13.8yrs | JP¥120.00m | 0.0040% ¥ 585.9k | |
| Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Planning Division | no data | sin datos | 0.0044% ¥ 647.2k | |
| Senior Managing Executive Officer | 7.7yrs | sin datos | 0.0034% ¥ 493.8k | |
| Managing Executive Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Managing Executive Officer | 14.1yrs | sin datos | 0.0053% ¥ 769.9k | |
| Managing Executive Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Managing Executive Officer | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RL2 se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive MD | 14.9yrs | JP¥150.00m | 0.011% ¥ 1.5m | |
| Executive MD | 14.9yrs | JP¥120.00m | 0.0040% ¥ 585.9k | |
| Head of Corporate Planning Division | 12.9yrs | sin datos | 0.0044% ¥ 647.2k | |
| Senior Managing Executive Officer | 5.9yrs | sin datos | 0.0034% ¥ 493.8k | |
| Senior Managing Executive Officer | 10.9yrs | sin datos | 0.0053% ¥ 769.9k | |
| Corporate Auditor | 4.9yrs | sin datos | 0.0025% ¥ 369.6k | |
| Chairman of the Board | 25.9yrs | JP¥150.00m | 0.0084% ¥ 1.2m | |
| Corporate Auditor | 12.9yrs | sin datos | 0.0021% ¥ 308.3k | |
| Independent Outside Director | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Outside Corporate Auditor | less than a year | sin datos | sin datos |
8.4yrs
Permanencia media
71.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RL2 se considera experimentada (8.4 años de antigüedad promedio).