Real Matters Inc.

Informe acción DB:R3E

Capitalización de mercado: €272.0m

Real Matters Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Real Matters' es Brian Lang , nombrado en Nov 2020, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $726.29K, compuesta por 63.9% salario y 36.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.007% de las acciones de la empresa, por valor de €19.74K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.3 años y 7.2 años, respectivamente.

Información clave

Brian Lang

Chief Executive Officer (CEO)

US$726.3k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO63.9%
Permanencia del CEO3.5yrs
Participación del CEO0.007%
Permanencia media de la dirección6.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brian Lang en comparación con los beneficios de Real Matters?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

-US$522k

Dec 31 2023n/an/a

-US$5m

Sep 30 2023US$726kUS$464k

-US$6m

Jun 30 2023n/an/a

-US$18m

Mar 31 2023n/an/a

-US$19m

Dec 31 2022n/an/a

-US$17m

Sep 30 2022US$702kUS$456k

-US$9m

Jun 30 2022n/an/a

US$10m

Mar 31 2022n/an/a

US$16m

Dec 31 2021n/an/a

US$29m

Sep 30 2021US$739kUS$484k

US$33m

Jun 30 2021n/an/a

US$36m

Mar 31 2021n/an/a

US$37m

Dec 31 2020n/an/a

US$44m

Sep 30 2020US$690kUS$394k

US$42m

Jun 30 2020n/an/a

US$37m

Mar 31 2020n/an/a

US$35m

Dec 31 2019n/an/a

US$10m

Sep 30 2019US$813kUS$105k

US$9m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD726.29K) de Brian está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD702.03K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Brian Lang (54 yo)

3.5yrs

Permanencia

US$726,289

Compensación

Mr. Brian Lang serves as Chief Executive Officer and Director at Real Matters, Inc. since November 20, 2020. Mr. Lang served as President and Chief Operating Officer of Real Matters Inc. since June 28, 201...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jason Smith
Founder & Chairman19.5yrsUS$537.92k4.43%
$ 12.1m
Brian Lang
CEO & Director3.5yrsUS$726.29k0.0074%
$ 20.1k
Rodrigo Pinto
Executive VP & CFO1.1yrsUS$385.22ksin datos
Loren Cooke
Executive VP & President of Solidifi U.S. Inc.no dataUS$515.51k0.00016%
$ 435.2
Kim Montgomery
Executive Vice President9.3yrsUS$405.86ksin datos
Ryan Smith
Executive VP & CTOno dataUS$487.54ksin datos
Lyne Fisher
Vice President of Investor Relations & Corporate Communications8.3yrssin datossin datos
Jay Greenspoon
General Counsel & Corporate Secretary6.3yrssin datos0.0024%
$ 6.5k
Colleen McCafferty
Chief Compliance Officer of Solidifi U.S.5.3yrssin datossin datos

6.3yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de R3E es experimentado (6.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jason Smith
Founder & Chairman19.5yrsUS$537.92k4.43%
$ 12.1m
Brian Lang
CEO & Director3.5yrsUS$726.29k0.0074%
$ 20.1k
Frank McMahon
Independent Director7.9yrsUS$82.83k0.017%
$ 46.6k
Karen Martin
Independent Director2.3yrsUS$82.83k0.021%
$ 58.2k
Peter Vukanovich
Independent Director5.3yrsUS$88.35k0.0092%
$ 25.2k
Kay Brekken
Directorno datasin datossin datos
Garry Foster
Lead Independent Director7.9yrsUS$133.75k0.032%
$ 86.5k

5.3yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de R3E se considera experimentada (7.2 años de antigüedad promedio).