Midland Holdings Dirección
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Información clave
Pierre Wong
Chief Executive Officer (CEO)
HK$4.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 94.7% |
| Permanencia del CEO | 12yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 11.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 12yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | HK$93m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | HK$26m |
| Dec 31 2023 | HK$4m | HK$4m | -HK$42m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$152m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$263m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$398m |
| Dec 31 2022 | HK$5m | HK$4m | -HK$534m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$421m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$308m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$104m |
| Dec 31 2021 | HK$12m | HK$9m | HK$100m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$216m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$333m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$232m |
| Dec 31 2020 | HK$13m | HK$9m | HK$132m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$28m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$187m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$128m |
| Dec 31 2019 | HK$9m | HK$9m | -HK$69m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$34m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$1m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$30m |
| Dec 31 2018 | HK$11m | HK$9m | HK$58m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$143m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$228m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | HK$211m |
| Dec 31 2017 | HK$17m | HK$9m | HK$193m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD525.05K) de Pierre está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD472.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pierre ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Pierre Wong (60 yo)
12yrs
Permanencia
HK$4,086,000
Compensación
Mr. Tsz Wa Wong, also known as Pierre, has been Managing Director of Midland Holdings Ltd. since November 23, 2012. Mr. Wong served as the Chief Executive Officer of Midland IC&I limited, a subsidiary of M...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 31.8yrs | HK$8.98m | 37.03% € 24.1m | |
| MD & Executive Director | 12yrs | HK$4.09m | sin datos | |
| Deputy Chairman & MD | 16.7yrs | HK$8.24m | sin datos | |
| CFO & Executive Director | no data | HK$287.00k | sin datos | |
| Senior Director of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 11.9yrs | sin datos | sin datos |
11.9yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MTK es experimentado (11.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 31.8yrs | HK$8.98m | 37.03% € 24.1m | |
| MD & Executive Director | 12yrs | HK$4.09m | sin datos | |
| Deputy Chairman & MD | 16.7yrs | HK$8.24m | sin datos | |
| CFO & Executive Director | less than a year | HK$287.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | HK$22.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.4yrs | HK$260.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 20.2yrs | HK$260.00k | sin datos |
12.0yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de MTK son experimentados ( 12 años antigüedad media).