Grand City Properties Dirección
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Información clave
Refael Zamir
Chief Executive Officer (CEO)
€1.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 4.1yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€265m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€502m |
| Dec 31 2023 | €2m | n/a | -€548m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€443m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€418m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €84m |
| Dec 31 2022 | €1m | €711k | €129m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €517m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €603m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €520m |
| Dec 31 2021 | €1m | €563k | €524m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €312m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €277m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €355m |
| Dec 31 2020 | €1m | €498k | €362m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €389m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €399m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €339m |
| Dec 31 2019 | €755k | €519k | €407m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €408m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €467m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €480m |
| Dec 31 2018 | €545k | €350k | €489m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €580m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €579m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €573m |
| Dec 31 2017 | €464k | €270k | €535m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.68M) de Refael está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.65M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Refael ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Refael Zamir
4.1yrs
Permanencia
€1,564,000
Compensación
Mr. Refael Zamir serves as Member of Management Board at Grand City Properties S.A. since 2023. He served as the Chief Financial Officer and Member of Management Board at Grand City Properties S.A. (“GCP”)...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 4.1yrs | €148.59k | sin datos | |
| CEO & Member of Management Board | 4.1yrs | €1.56m | sin datos | |
| CFO & Member of Management Board | 1.8yrs | €318.00k | sin datos | |
| Chief Operations Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Legal | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Sales & Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Customer Care & Service Quality | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Rent Control | no data | sin datos | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GYC1 se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 4.1yrs | €148.59k | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Advisory Board | 11yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.4yrs | €25.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 11.9yrs | €112.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GYC1 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.