Hua Yin International Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Junjie Li
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥605.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 4.2yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | CN¥605k | CN¥605k | -CN¥193m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥162m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥130m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥118m |
| Mar 31 2023 | CN¥601k | CN¥601k | CN¥366m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | CN¥354m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥343m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥143m |
| Mar 31 2022 | CN¥600k | CN¥600k | -CN¥57m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | CN¥26m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥109m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥203m |
| Mar 31 2021 | CN¥339k | CN¥339k | -CN¥515m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Junjie($USD83.50K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.14K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Junjie ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Junjie Li (65 yo)
4.2yrs
Permanencia
CN¥605,000
Compensación
Mr. Junjie Li has been Chief Executive Officer and Executive Director of Hua Yin International Holdings Limited (formerly known as Ground International Development Limited) since September 08, 2020. He has...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 8.2yrs | CN¥2.53m | 30.94% € 5.2m | |
| CEO & Executive Director | 4.2yrs | CN¥605.00k | sin datos | |
| Executive Director | 3.7yrs | CN¥498.00k | sin datos | |
| Executive Director | 3.7yrs | CN¥419.00k | sin datos | |
| CFO & Company Secretary | 8.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Corporate Finance Division | no data | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CL7 se considera experimentado (3.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 8.2yrs | CN¥2.53m | 30.94% € 5.2m | |
| CEO & Executive Director | 4.2yrs | CN¥605.00k | sin datos | |
| Executive Director | 6.9yrs | CN¥498.00k | sin datos | |
| Executive Director | 3.7yrs | CN¥419.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | CN¥220.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | CN¥220.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | CN¥220.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3yrs | CN¥220.00k | 0.012% € 2.0k |
4.9yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CL7 se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).