Cavatina Holding Spólka Akcyjna Dirección
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El CEO de Cavatina Holding Spólka Akcyjna es Rafal Malarz , nombrado en Jul 2017, tiene una permanencia de 7.33 años. compensación anual total es PLN617.00K, compuesta por 78.8% salario y 21.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.49% de las acciones de la empresa, por valor de €372.67K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.3 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
Rafal Malarz
Chief Executive Officer (CEO)
zł617.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 78.8% |
| Permanencia del CEO | 7.3yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 7.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | zł103m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | zł63m |
| Dec 31 2023 | zł617k | zł486k | zł91m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -zł838k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -zł6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | zł27m |
| Dec 31 2022 | zł665k | zł546k | zł27m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | zł125m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | zł140m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | zł166m |
| Dec 31 2021 | zł2m | zł29k | zł190m |
| Dec 31 2020 | zł29k | zł29k | zł146m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rafal($USD150.27K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD472.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rafal ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rafal Malarz
7.3yrs
Permanencia
zł617,000
Compensación
Mr. Rafal Pawel Malarz has been President of the Management Board at Cavatina Holding Spólka Akcyjna from December 31, 2020 and its Member of the Management Board since July 19, 2017. He served as Vice Cha...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President of the Management Board | 7.3yrs | zł617.00k | 0.49% € 372.7k | |
| Vice President of the Management Board | 7.3yrs | zł599.00k | 0.52% € 395.2k | |
| Vice President of the Management Baord | 2.8yrs | zł297.00k | sin datos | |
| Director of the Accounting Department | no data | sin datos | sin datos |
7.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 75U es experimentado (7.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Supervisory Board | 3.7yrs | zł282.00k | 0.60% € 456.8k | |
| Member of the Supervisory Board | no data | zł116.00k | 0.13% € 98.3k | |
| Member of the Supervisory Board | no data | zł156.00k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 3.8yrs | zł238.00k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 3.7yrs | zł41.00k | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 75U se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).