CTP Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Remon Vos
Chief Executive Officer (CEO)
€595.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 84.0% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €927m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €987m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €924m |
| Dec 31 2023 | €595k | €500k | €923m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €926m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €740m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €960m |
| Dec 31 2022 | €599k | €500k | €767m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €988m |
| Dec 31 2021 | €443k | €381k | €1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Remon($USD625.95K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.49M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Remon ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Remon Vos (54 yo)
4.3yrs
Permanencia
€595,405
Compensación
Mr. Remon Leonard Vos co-founded CTP Invest, spol. s r. o. in 1996 and also serves as its Chief Executive Officer. Previously, he served as Managing Director of CTP Invest, spol.s r. o. Mr. Vos serves as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | no data | €595.41k | sin datos | |
| CFO & Executive Director | 1.3yrs | €1.05m | 0.0067% € 466.6k | |
| Group Chief Operating Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Legal - CZ | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group Head of Marketing & PR | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Group HR Program Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Czech Republic | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Development - Czech Republic | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of M&A | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Head of Legal | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Hungary | no data | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3YZ no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 4.3yrs | €595.41k | sin datos | |
| CFO & Executive Director | 3.9yrs | €1.05m | 0.0067% € 466.6k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Independent Non Executive Director | 3.7yrs | €173.33k | 0.0019% € 135.0k | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.00091% € 63.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | €105.00k | 0.0030% € 212.7k |
3.7yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3YZ se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).