Red Star Macalline Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Red Star Macalline Group es Jianxing Che, nombrado en Jun 2007, tiene una permanencia de 17.42 años. posee directamente un 0.01% de las acciones de la empresa, con un valor de €189.33K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Jianxing Che
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥3.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 17.4yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥4b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥4b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥3b |
Dec 31 2023 | CN¥3m | n/a | -CN¥2b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥346m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥28m |
Dec 31 2022 | CN¥7m | n/a | CN¥559m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2021 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2020 | CN¥5m | CN¥2m | CN¥2b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥2b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥3b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥4b |
Dec 31 2019 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥4b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥4b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥4b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥5b |
Dec 31 2018 | CN¥4m | CN¥3m | CN¥4b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥5b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥5b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥4b |
Dec 31 2017 | CN¥8m | CN¥7m | CN¥4b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jianxing($USD423.34K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.57M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jianxing ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jianxing Che (58 yo)
17.4yrs
Permanencia
CN¥3,023,300
Compensación
Mr. Jianxing Che has been the Chief Executive Officer and General Manager at Red Star Macalline Group Corporation Ltd. since June 2007 and serves as its Controller and was its Secretary. He served as Chair...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, GM | 17.4yrs | CN¥3.02m | 0.010% € 189.3k | |
Deputy GM & Director | 1.3yrs | CN¥1.12m | sin datos | |
Deputy GM | 2.9yrs | CN¥2.70m | sin datos | |
Deputy General Manager | 1.8yrs | CN¥1.44m | sin datos | |
GM & Director of Audit Department and Employee Representative Supervisor | no data | sin datos | sin datos | |
Executive President of Home Furnishing Group & General Manager of Large Operations Center | no data | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3S5 se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, GM | 17.4yrs | CN¥3.02m | 0.010% € 189.3k | |
Deputy GM & Director | 1.3yrs | CN¥1.12m | sin datos | |
GM & Director of Audit Department and Employee Representative Supervisor | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 1.8yrs | CN¥2.17m | 0.026% € 492.7k | |
Chairman | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | CN¥76.10k | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | CN¥76.10k | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | CN¥76.10k | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | CN¥76.10k | sin datos | |
Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3S5 no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.