Xenon Pharmaceuticals Inc.

Informe acción DB:XP0

Capitalización de mercado: €3.1b

Xenon Pharmaceuticals Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Xenon Pharmaceuticals es Ian Mortimer , nombrado en Mar 2018, tiene una permanencia de 6.67 años. compensación anual total es $10.12M, compuesta por 6.6% salario y 93.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.06% de las acciones de la empresa, por valor de €1.86M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 3.7 años, respectivamente.

Información clave

Ian Mortimer

Chief Executive Officer (CEO)

US$10.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO6.6%
Permanencia del CEO6.7yrs
Participación del CEO0.06%
Permanencia media de la dirección4.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ian Mortimer en comparación con los beneficios de Xenon Pharmaceuticals?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$213m

Jun 30 2024n/an/a

-US$199m

Mar 31 2024n/an/a

-US$189m

Dec 31 2023US$10mUS$666k

-US$182m

Sep 30 2023n/an/a

-US$176m

Jun 30 2023n/an/a

-US$165m

Mar 31 2023n/an/a

-US$148m

Dec 31 2022US$9mUS$595k

-US$126m

Sep 30 2022n/an/a

-US$113m

Jun 30 2022n/an/a

-US$91m

Mar 31 2022n/an/a

-US$83m

Dec 31 2021US$4mUS$524k

-US$81m

Sep 30 2021n/an/a

-US$66m

Jun 30 2021n/an/a

-US$59m

Mar 31 2021n/an/a

-US$37m

Dec 31 2020US$2mUS$462k

-US$29m

Sep 30 2020n/an/a

-US$28m

Jun 30 2020n/an/a

-US$28m

Mar 31 2020n/an/a

-US$38m

Dec 31 2019US$2mUS$421k

-US$42m

Sep 30 2019n/an/a

-US$39m

Jun 30 2019n/an/a

-US$44m

Mar 31 2019n/an/a

-US$42m

Dec 31 2018US$923kUS$342k

-US$34m

Sep 30 2018n/an/a

-US$34m

Jun 30 2018n/an/a

-US$27m

Mar 31 2018n/an/a

-US$27m

Dec 31 2017US$945kUS$312k

-US$31m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ian($USD10.12M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.09M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ian ha aumentado mientras la empresa no es rentable.

CEO

Ian Mortimer (48 yo)

6.7yrs

Permanencia

US$10,117,829

Compensación

Mr. Ian C. Mortimer, M.B.A, C.P.A, C.M.A., has been the Chief Executive Officer and Director at Xenon Pharmaceuticals Inc. since June 03, 2021. He has been an Independent Director at Perimeter Medical Imag...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ian Mortimer
President6.7yrsUS$10.12m0.060%
€ 1.9m
Sherry Aulin
Chief Financial Officer3.4yrsUS$3.52m0%
€ 0
Robin Sherrington
Executive Vice President of Strategy & Innovationno dataUS$2.37msin datos
Christopher Von Seggern
Chief Commercial Officer4.3yrsUS$2.76m0.0053%
€ 163.6k
Christopher Kenney
Chief Medical Officer3.3yrsUS$3.58m0%
€ 0
Andrea DiFabio
Chief Legal Officer & Corporate Secretary2yrsUS$3.55msin datos
Shelley McCloskey
Executive Vice President of Human Resources5.2yrssin datossin datos
James Empfield
Executive Vice President of Drug Discovery8.8yrsUS$545.00ksin datos
Sheila Grant
Executive Vice President of R&D Operations4.3yrssin datossin datos

4.3yrs

Permanencia media

54.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XP0 se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ian Mortimer
President3.4yrsUS$10.12m0.060%
€ 1.9m
Justin Gover
Independent Director1.3yrsUS$770.91ksin datos
Gary Patou
Independent Director20.8yrsUS$560.09k0.037%
€ 1.2m
C. Machado
Independent Director4yrsUS$559.58ksin datos
Steven Gannon
Independent Director9.5yrsUS$561.42k0.0026%
€ 81.7k
Dawn Svoronos
Independent Chairman8.2yrsUS$588.37k0.033%
€ 1.0m
Gillian Cannon
Independent Director1.3yrsUS$770.91ksin datos
Elizabeth Garofalo
Independent Director3.4yrsUS$548.57ksin datos

3.7yrs

Permanencia media

61.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de XP0 se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).