Aspen Pharmacare Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Aspen Pharmacare Holdings es Stephen Saad , nombrado en Jan 2000, tiene una permanencia de 24.83 años. compensación anual total es ZAR27.30M, compuesta por 35.2% salario y 64.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 11.82% de las acciones de la empresa, por valor de €470.10M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.7 años y 5.6 años, respectivamente.
Información clave
Stephen Saad
Chief Executive Officer (CEO)
R27.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 35.2% |
| Permanencia del CEO | 24.8yrs |
| Participación del CEO | 11.8% |
| Permanencia media de la dirección | 7.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | R27m | R10m | R4b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | R5b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | R5b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | R5b |
| Jun 30 2023 | R24m | R9m | R5b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | R6b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | R6b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | R6b |
| Jun 30 2022 | R23m | R9m | R6b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | R6b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | R6b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | R5b |
| Jun 30 2021 | R24m | R8m | R5b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | R4b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | R4b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | R4b |
| Jun 30 2020 | R23m | R8m | R3b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | R3b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | R870m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | R1b |
| Jun 30 2019 | R14m | R8m | R2b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | R3b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | R5b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | R5b |
| Jun 30 2018 | R17m | R7m | R6b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.50M) de Stephen está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.95M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stephen ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Stephen Saad (60 yo)
24.8yrs
Permanencia
R27,303,000
Compensación
Mr. Stephen Bradley Saad, BCom, CA(SA), serves as the Group Chief Executive Officer of Aspen Pharmacare Canada Inc. Mr. Stephen has been the Group Chief Executive Officer of Aspen Pharmacare Holdings Limit...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 24.8yrs | R27.30m | 11.82% € 470.1m | |
| Group CFO & Executive Director | 25.8yrs | R16.66m | sin datos | |
| Group Chief Operations Officer & Responsible Pharmacist | 11yrs | R17.18m | sin datos | |
| Group Chief Advisor | 2.8yrs | R11.14m | 4.32% € 172.0m | |
| Group Chief Corporate Services Officer & Executive Director | less than a year | R13.79m | sin datos | |
| Group Chief Strategic Development Officer | 4.5yrs | R12.81m | sin datos | |
| Investor Relations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Company Secretary & Chief of Staff | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Regional Chief Executive Officer of Asia Pacific | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Aspen Global Incorporated | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Affairs & Investor Relations Executive | no data | sin datos | sin datos |
7.7yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LDZA es experimentado (7.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 25.8yrs | R27.30m | 11.82% € 470.1m | |
| Group CFO & Executive Director | 2.8yrs | R16.66m | sin datos | |
| Group Chief Corporate Services Officer & Executive Director | less than a year | R13.79m | sin datos | |
| Lead Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | R1.27m | sin datos | |
| Non-Executive Director | 25.8yrs | R551.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 12.6yrs | R1.49m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | R1.08m | sin datos | |
| Non-Executive Director | 9.8yrs | R427.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | R1.14m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | R183.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | R432.00k | sin datos |
5.6yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LDZA se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).