Eisai Co., Ltd.

Informe acción DB:EII

Capitalización de mercado: €11.6b

Eisai Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Eisai's es Haruo Naito, nombrado en Jun 2003, tiene una permanencia de 20.83 años. posee directamente un 0.23% de las acciones de la empresa, con un valor de €24.76M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2.8 años, respectivamente.

Información clave

Haruo Naito

Chief Executive Officer (CEO)

JP¥157.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO20.9yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Haruo Naito en comparación con los beneficios de Eisai?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

JP¥45b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥48b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥49b

Mar 31 2023JP¥157mn/a

JP¥55b

Dec 31 2022n/an/a

JP¥27b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥32b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥33b

Mar 31 2022JP¥127mJP¥89m

JP¥48b

Dec 31 2021n/an/a

JP¥57b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥63b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥60b

Mar 31 2021JP¥125mJP¥89m

JP¥42b

Dec 31 2020n/an/a

JP¥94b

Sep 30 2020n/an/a

JP¥121b

Jun 30 2020n/an/a

JP¥125b

Mar 31 2020JP¥157mJP¥89m

JP¥122b

Dec 31 2019n/an/a

JP¥97b

Sep 30 2019n/an/a

JP¥58b

Jun 30 2019n/an/a

JP¥73b

Mar 31 2019JP¥152mJP¥89m

JP¥63b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Haruo($USD1.01M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.57M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Haruo ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Haruo Naito (76 yo)

20.9yrs

Permanencia

JP¥157,000,000

Compensación

Mr. Haruo Naito has been the Chief Executive Officer of Eisai Co., Ltd. since June 2003 and has been its Representative Corporate Officer since June 2004. Mr. Naito has been President and Representative Di...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Haruo Naito
CEO, Representative Corporate Officer & Director20.9yrsJP¥157.00m0.23%
¥ 26.7m
Gary Hendler
Senior VP & President of EMEA Regionno dataJP¥159.00msin datos
Lynn D. Kramer
Vice President & Chief Clinical Officer - Alzheimer's Disease and Brain Healthno dataJP¥211.00msin datos
Yanhui Feng
Senior Vice President4.3yrsJP¥198.00msin datos
Nadeem Sarwar
Presidentno datasin datossin datos
Mitsuru Shomon
VP & CFO1.3yrssin datossin datos
Yasushi Okada
Representative Corporate Officerno datasin datossin datos
Makoto Hoketsu
VP & Chief Information Officer1.3yrssin datossin datos
Masatomi Akana
Chief Gov. Rel. and IR Officer1.3yrssin datossin datos
Kenta Takahashi
Executive VP of IP1.3yrssin datossin datos
Sayoko Sasaki
Vice President of Corporate Communications & ESG2.3yrssin datossin datos
Teruyuki Masaka
VP & Chief HR Officer2.3yrssin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EII no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Haruo Naito
CEO, Representative Corporate Officer & Director9.9yrsJP¥157.00m0.23%
¥ 26.7m
Yuko Yasuda
Outside Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Fumihiko Ike
Independent Outside Chairman2.9yrssin datos0.00035%
¥ 40.6k
Hideki Hayashi
Director4.9yrssin datos0.013%
¥ 1.5m
Toru Moriyama
Outside Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Hideyo Uchiyama
Independent Outside Director5.9yrssin datos0.00027%
¥ 31.3k
Ryota Miura
Independent Outside Director2.9yrssin datos0.00021%
¥ 24.4k
Hiroyuki Kato
Director1.9yrssin datos0.0029%
¥ 342.5k
Yoshiteru Kato
Director2.9yrssin datos0.0037%
¥ 431.8k
Yumiko Miwa
Independent Outside Director3.9yrssin datos0.00032%
¥ 37.1k
Richard Thornley
Outside Independent Director1.9yrssin datossin datos

2.9yrs

Permanencia media

66yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de EII no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.