This company listing is no longer active
BiVictriX Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de BiVictriX Therapeutics es Tiffany Thorn , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 6.67 años. compensación anual total es £226.38K, compuesta por 77.3% salario y 22.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.98% de las acciones de la empresa, por valor de €193.75K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.9 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Tiffany Thorn
Chief Executive Officer (CEO)
UK£226.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 77.3% |
| Permanencia del CEO | 6.7yrs |
| Participación del CEO | 2.0% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Dec 31 2023 | UK£226k | UK£175k | -UK£3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2022 | UK£193k | UK£150k | -UK£2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Dec 31 2021 | UK£161k | UK£104k | -UK£2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tiffany($USD296.22K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD478.33K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tiffany ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Tiffany Thorn (37 yo)
6.7yrs
Permanencia
UK£226,375
Compensación
Ms. Tiffany Jane Thorn, M.Sc., serves as the Chief Executive Officer of BiVictriX Therapeutics Plc since 2018 and also serves as its Executive Director since June 22, 2021. She serves as the Chief Executiv...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6.7yrs | UK£226.38k | 1.98% € 193.8k | |
| Chief Business Officer & CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 4DE no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.3yrs | UK£226.38k | 1.98% € 193.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£39.00k | 0.088% € 8.6k | |
| Non-Executive Chairman | 2.7yrs | UK£35.00k | 0.21% € 20.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£35.00k | 0.39% € 38.6k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£35.00k | 0.18% € 18.0k |
3.1yrs
Permanencia media
66.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 4DE se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).