X4 Pharmaceuticals, Inc.

Informe acción DB:48Q

Capitalización de mercado: €98.8m

X4 Pharmaceuticals Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de X4 Pharmaceuticals' es Paula Ragan , nombrado en Jul 2014, tiene una permanencia de 10.08 años. compensación anual total es $2.04M, compuesta por 30.3% salario y 69.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.46% de las acciones de la empresa, por valor de €567.27K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 5.4 años, respectivamente.

Información clave

Paula Ragan

Chief Executive Officer (CEO)

US$2.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO30.3%
Permanencia del CEO10.2yrs
Participación del CEO0.5%
Permanencia media de la dirección3.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Paula Ragan en comparación con los beneficios de X4 Pharmaceuticals?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

US$18m

Mar 31 2024n/an/a

-US$129m

Dec 31 2023US$2mUS$620k

-US$101m

Sep 30 2023n/an/a

-US$111m

Jun 30 2023n/an/a

-US$131m

Mar 31 2023n/an/a

-US$96m

Dec 31 2022US$4mUS$583k

-US$96m

Sep 30 2022n/an/a

-US$103m

Jun 30 2022n/an/a

-US$102m

Mar 31 2022n/an/a

-US$100m

Dec 31 2021US$2mUS$562k

-US$103m

Sep 30 2021n/an/a

-US$85m

Jun 30 2021n/an/a

-US$82m

Mar 31 2021n/an/a

-US$78m

Dec 31 2020US$3mUS$543k

-US$62m

Sep 30 2020n/an/a

-US$55m

Jun 30 2020n/an/a

-US$55m

Mar 31 2020n/an/a

-US$53m

Dec 31 2019US$2mUS$492k

-US$53m

Sep 30 2019n/an/a

-US$55m

Jun 30 2019n/an/a

-US$46m

Mar 31 2019n/an/a

-US$40m

Dec 31 2018US$921kUS$380k

-US$36m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paula($USD2.04M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD780.88K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paula ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Paula Ragan (54 yo)

10.2yrs

Permanencia

US$2,044,761

Compensación

Dr. Paula Ragan, Ph D., is Member of Advisory Board of Tippingpoint Biosciences, Inc. Dr. Ragan serves as an Independent Director of CAMP4 Therapeutics Corporation since May 2019. She is a Founder of X4 Ph...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Paula Ragan
CEO, President & Director10.2yrsUS$2.04m0.45%
$ 448.8k
Adam Mostafa
CFO, Treasurer & Corporate Secretary6yrsUS$1.15msin datos
Christophe Arbet-Engels
Chief Medical Officer1.1yrsUS$1.64msin datos
Richard Peters
Founderno datasin datossin datos
Renato Skerlj
Founderno datasin datossin datos
Keith Flaherty
Founder & Member of Corporate Advisory Boardno datasin datossin datos
Mary DiBiase
Chief Operating Officer3yrsUS$1.84m0.17%
$ 169.6k
Arthur Taveras
Chief Scientific Officer3.8yrssin datos0.14%
$ 137.4k
Robert Arbeit
Senior Vice President of Clinical Development and Translational Researchno datasin datossin datos
Mark Baldry
Chief Commercial Officer1.8yrssin datos0.015%
$ 14.5k

3.4yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 48Q se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Paula Ragan
CEO, President & Director10.2yrsUS$2.04m0.45%
$ 448.8k
Keith Flaherty
Founder & Member of Corporate Advisory Board8.4yrssin datossin datos
Michael Wyzga
Independent Chairman of the Board6.2yrsUS$199.34k0.045%
$ 45.0k
Gary Bridger
Director5.5yrsUS$147.05k0.031%
$ 30.3k
David W. McGirr
Independent Director7yrsUS$166.05k0.031%
$ 30.3k
Alison Lawton
Independent Director3.9yrsUS$154.55k0.031%
$ 30.3k
William Aliski
Independent Director5yrsUS$165.05k0.031%
$ 30.3k
Michael Vasconcelles
Member of Corporate Advisory Board8.4yrssin datossin datos
Robert Woods
Independent Directorless than a yearUS$91.83ksin datos
Murray Stewart
Director5.5yrsUS$90.08k0.087%
$ 85.9k
Francoise de Craecker
Independent Director2.9yrsUS$152.05k0.031%
$ 30.3k

5.5yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 48Q se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).