Shanghai Fosun Pharmaceutical (Group) Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Shanghai Fosun Pharmaceutical (Group) es Deyong Wen , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es CN¥10.00M, compuesta por 25.9% salario y 74.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.004% de las acciones de la empresa, por valor de €322.10K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Deyong Wen
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥10.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 25.9% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.004% |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Dec 31 2023 | CN¥10m | CN¥3m | CN¥2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Dec 31 2022 | CN¥8m | CN¥2m | CN¥4b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Deyong($USD1.38M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.48M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Deyong ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Deyong Wen (53 yo)
2.8yrs
Permanencia
CN¥9,997,000
Compensación
Mr. Deyong Wen serves as Executive Director of Shanghai Fosun Pharmaceutical (Group) Co., Ltd. since August 10 2022. He has been a Non-Executive Director at Shanghai Henlius Biotech, Inc. since July 28, 20...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Co-Chairman | 2.9yrs | CN¥15.25m | 0.012% € 1.0m | |
| Executive Chairman | 8.3yrs | CN¥12.14m | 0.045% € 3.8m | |
| Joint President | 2.8yrs | CN¥10.00m | 0.0039% € 322.1k | |
| Executive Vice Chairman | 2.9yrs | CN¥9.14m | 0.011% € 915.1k | |
| Executive President & Chief Human Resources Office | less than a year | sin datos | 0.0043% € 352.7k | |
| Executive President and CEO of Established Medicines Manufacturing & Supply Division | no data | sin datos | 0.0043% € 352.7k | |
| Executive President | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive President & Co-CEO of Innovative Drug Division | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of the Accounting Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President & Director of Pharmaceutical Commerce Admin Station Committee | 3.7yrs | sin datos | 0.0025% € 207.3k | |
| Senior VP & Chief Strategic Enabler | 4.1yrs | sin datos | 0.0043% € 352.7k |
2.1yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 08HH se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Co-Chairman | 2.9yrs | CN¥15.25m | 0.012% € 1.0m | |
| Executive Chairman | 8.3yrs | CN¥12.14m | 0.045% € 3.8m | |
| Joint President | 2.3yrs | CN¥10.00m | 0.0039% € 322.1k | |
| Executive Vice Chairman | 2.9yrs | CN¥9.14m | 0.011% € 915.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | CN¥392.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 19.5yrs | sin datos | 0.0043% € 354.3k | |
| Non-Executive Director | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | CN¥392.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | CN¥392.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0058% € 478.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | CN¥392.00k | sin datos | |
| Chief Supervisor | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 08HH se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).