Place Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Xianyong Fan
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 6.5yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | S$4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | S$4m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | S$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -S$6m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -S$14m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -S$13m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -S$12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -S$9m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -S$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -S$5m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -S$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -S$867k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | S$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | S$909k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | S$686k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | S$1m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | S$3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | S$1m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | S$80k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | S$104k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -S$258k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | S$2m |
| Dec 31 2018 | S$50k | S$35k | S$2m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Xianyong es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado German.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Xianyong con los resultados de la empresa.
CEO
Xianyong Fan (59 yo)
6.5yrs
Permanencia
S$49,897
Compensación
Mr. Xianyong Fan has been an Executive Director of The Place Holdings Limited since October 12, 2016. Mr. Fan has been General Manager and Director of Beijng Aozhongxingye Real Estate Development Co., Ltd...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 8yrs | S$92.67k | 16.45% SGD 3.4m | |
| CEO & Executive Director | 6.5yrs | S$49.90k | sin datos | |
| Chief Strategy Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 95N no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 8yrs | S$92.67k | 16.45% SGD 3.4m | |
| CEO & Executive Director | 8yrs | S$49.90k | sin datos | |
| Independent Director | 6.8yrs | S$36.67k | sin datos | |
| Lead Independent Director | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 6.2yrs | S$16.67k | 0.025% SGD 5.0k |
6.5yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 95N se considera experimentada (6.4 años de antigüedad promedio).