Dianomi Dirección
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Información clave
Rupert Hodson
Chief Executive Officer (CEO)
UK£203.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 93.6% |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 9.4% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£641k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2023 | UK£203k | UK£190k | -UK£3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2022 | UK£233k | UK£220k | UK£485k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£1m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£933k |
| Dec 31 2021 | UK£310k | UK£205k | -UK£496k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rupert($USD261.61K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD483.75K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rupert ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rupert Hodson (52 yo)
no data
Permanencia
UK£203,000
Compensación
Mr. Rupert E. Hodson is the Co-Founder and Chief Executive Officer of Dianomi plc and serves as its Director Prior to founding Dianomi, he spent five years at Interactive Investor heading the commercial te...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | no data | UK£203.00k | 9.39% € 1.6m | |
| CFO & Director | 3.7yrs | UK£181.00k | 0.067% € 11.6k | |
| Head of Product & Tech | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Global Head of Global Sales | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Platform Engineering | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of US Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Global Head of Account Management | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Publisher Business Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Brand Partnerships | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Programmatic | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of APAC | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3NJ no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | no data | UK£203.00k | 9.39% € 1.6m | |
| CFO & Director | 3.6yrs | UK£181.00k | 0.067% € 11.6k | |
| Independent Non-Executive Chairman | no data | UK£50.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£7.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5.2yrs | UK£50.00k | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3NJ se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).