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TV Azteca. de Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Rafael Rodriguez Sanchez
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Rafael Rodriguez Sanchez (46 yo)
2.6yrs
Permanencia
Mr. Rafael Rodríguez Sánchez has been Managing Director of TV Azteca SAB de CV since January 2021 and serves as its Director since April 2023 and served as its Legal Director since May 1, 2013 until Januar...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| CFO & Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Administration | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Legal Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Media Relations Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| General Sales Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de G4Z se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| CFO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Alternate Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Alternate Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de G4Z no se considera experimentada (0.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.