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Información clave
Przemyslaw Marszal
Chief Executive Officer (CEO)
zł730.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 85.3% |
| Permanencia del CEO | 4yrs |
| Participación del CEO | 5.0% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | zł47m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -zł4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -zł4m |
| Dec 31 2023 | zł731k | zł623k | zł526k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | zł4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | zł12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | zł22m |
| Dec 31 2022 | zł1m | zł528k | zł23m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | zł31m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | zł30m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | zł29m |
| Dec 31 2021 | zł726k | zł438k | zł29m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | zł23m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | zł26m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | zł26m |
| Dec 31 2020 | zł1m | zł490k | zł37m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | zł47m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | zł41m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | zł34m |
| Dec 31 2019 | zł690k | zł490k | zł24m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | zł18m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | zł20m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | zł43m |
| Dec 31 2018 | zł1m | zł490k | zł38m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | zł33m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | zł28m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | zł4m |
| Dec 31 2017 | zł278k | zł253k | zł4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Przemyslaw($USD179.38K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD476.59K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Przemyslaw ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Przemyslaw Marszal
4yrs
Permanencia
zł730,660
Compensación
Mr. Przemyslaw Piotr Marszal serves as Member of the Management Board at 11 Bit Studios S.A., and Serves as President of the Management board since November 2020 and served as its an Art Director. Mr. Mars...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President of the Management Board | 4yrs | zł730.66k | 4.96% € 7.0m | |
| Member of Management Board | 4yrs | zł731.69k | 6.97% € 9.8m | |
| Member of the Management Board | no data | zł723.58k | 4.09% € 5.7m | |
| Member of the Management Board | 2.3yrs | zł746.07k | 0.39% € 541.3k | |
| Member of the Management Board | 2.3yrs | zł743.26k | 0.041% € 58.1k | |
| Investor Relations Manager | no data | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 11C se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Member of the Supervisory Board | 2.4yrs | zł56.80k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 5.5yrs | zł56.80k | sin datos | |
| Independent Chairman of Supervisory Board | 3.6yrs | zł85.50k | sin datos | |
| Independent Deputy Chairman of Supervisory Board | no data | zł78.80k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 5.5yrs | zł54.80k | 0.072% € 101.5k |
4.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 11C se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).