Silver Viper Minerals Dirección
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Información clave
Steve Cope
Chief Executive Officer (CEO)
CA$260.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 8.1yrs |
| Participación del CEO | 1.0% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2022 | CA$260k | CA$260k | -CA$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Dec 31 2021 | CA$264k | CA$223k | -CA$8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$9m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Dec 31 2020 | CA$185k | CA$159k | -CA$8m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Dec 31 2019 | CA$104k | CA$97k | -CA$2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Dec 31 2018 | CA$114k | CA$97k | -CA$3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2017 | CA$42k | CA$26k | -CA$993k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Steve($USD190.34K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Steve Cope (38 yo)
8.1yrs
Permanencia
CA$260,400
Compensación
Mr. Stephen Anson Cope, also known as Steve, has been a Director at Silver Viper Minerals Corp since April 26, 2016. He served as Senior Director of Business Development and Manager of Corporate Developmen...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 8.1yrs | CA$260.40k | 0.95% CA$ 87.7k | |
| CFO & Director | 4.9yrs | CA$73.33k | sin datos | |
| Independent Director | 8.1yrs | sin datos | 0.55% CA$ 50.9k | |
| Independent Director | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman | less than a year | sin datos | sin datos |
8.1yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de S06 se considera experimentada (8 años de antigüedad promedio).