Hercules Resources Dirección
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El CEO de Hercules Resources es Mike Smith, nombrado en Oct 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. posee directamente un 3.17% de las acciones de la empresa, con un valor de €14.35K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 1.2 años, respectivamente.
Información clave
Mike Smith
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 3.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Mike Smith
1.1yrs
Permanencia
Mr. Michael Smith, also known as Mike, is CEO, President & Director of Hercules Resources Corp. and Director since September 27, 2023 and CEO since October 13, 2023. He is an experienced Director of Commun...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.1yrs | sin datos | 3.17% € 14.3k | |
| Corporate Secretary & Director | 3.8yrs | CA$52.00k | 4.6% € 20.8k | |
| CFO & Corporate Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de O0Z no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.2yrs | sin datos | 3.17% € 14.3k | |
| Corporate Secretary & Director | 3.8yrs | CA$52.00k | 4.6% € 20.8k | |
| Independent Director | 2.8yrs | CA$1.00k | 0.38% € 1.7k | |
| Member of Advisory Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de O0Z no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.