Outcrop Silver & Gold Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Outcrop Silver & Gold's es Ian Harris , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es CA$17.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.018% de las acciones de la empresa, por valor de €7.02K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Ian Harris
Chief Executive Officer (CEO)
CA$17.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | 2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Feb 29 2024 | n/a | n/a | -CA$9m |
Nov 30 2023 | n/a | n/a | -CA$9m |
Aug 31 2023 | CA$17k | CA$17k | -CA$9m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ian($USD12.44K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Ian con los resultados de la empresa.
CEO
Ian Harris (47 yo)
less than a year
Permanencia
CA$17,000
Compensación
Mr. Ian R. Harris, P. Eng. serves as Chief Operating Officer at Thesis Gold Inc. since August 2023. He serves as President and Chief Executive Officer Outcrop Silver & Gold Corporation since July 20, 2023...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 4.3yrs | sin datos | 7.18% CA$ 2.9m | |
President | less than a year | CA$17.00k | 0.018% CA$ 7.1k | |
Chief Financial Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Investor Relations | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Exploration | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Corporate Secretary | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MRG no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 4.3yrs | sin datos | 7.18% CA$ 2.9m | |
President | less than a year | CA$17.00k | 0.018% CA$ 7.1k | |
Independent Director | 4.3yrs | sin datos | 0.035% CA$ 14.3k | |
Director | 10.3yrs | CA$149.15k | 0.66% CA$ 267.7k | |
Independent Director | 9.3yrs | sin datos | 0.035% CA$ 14.3k | |
Independent Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MRG se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).