Maple Gold Mines Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Maple Gold Mines' es Kiran Patankar , nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es CA$355.32K, compuesta por 49.4% salario y 50.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de €35.22K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.7 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Kiran Patankar
Chief Executive Officer (CEO)
CA$355.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 49.4% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$11m |
| Dec 31 2022 | CA$355k | CA$176k | -CA$10m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$9m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Dec 31 2021 | CA$284k | CA$129k | -CA$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kiran($USD259.25K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD404.18K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kiran ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Kiran Patankar (46 yo)
less than a year
Permanencia
CA$355,316
Compensación
Mr. Kiran U. Patankar served as Interim President & CEO of Maple Gold Mines Ltd. since August 29, 2023 until November 2023 & serves as it's President & CEO since November 2023 . He had been Chief Financial...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | less than a year | CA$355.32k | 0.43% CA$ 65.2k | |
| Vice President of Compliance & Corporate Secretary | 2.6yrs | CA$204.72k | 0.13% CA$ 18.8k | |
| Corporate Controller & Interim CFO | less than a year | sin datos | 0.15% CA$ 22.9k | |
| Chief Geologist | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de M3G no se considera experimentado ( 0.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 3.9yrs | CA$35.83k | 0.15% CA$ 22.8k | |
| Independent Director | 6.8yrs | CA$20.00k | 0.32% CA$ 48.2k | |
| Independent Director | 8yrs | CA$99.50k | 0.23% CA$ 34.6k | |
| Independent Non-Executive Chairperson | 3.5yrs | CA$43.69k | 0.17% CA$ 25.2k |
5.3yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de M3G se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).