Maple Gold Mines Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Maple Gold Mines es Kiran Patankar , nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es CA$499.27K, compuesta por 48.5% salario y 51.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.5% de las acciones de la empresa, por valor de €93.41K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 4.2 años, respectivamente.
Información clave
Kiran Patankar
Chief Executive Officer (CEO)
CA$499.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 48.5% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Dec 31 2023 | CA$499k | CA$242k | -CA$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$11m |
| Dec 31 2022 | CA$355k | CA$176k | -CA$10m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$9m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Dec 31 2021 | CA$284k | CA$129k | -CA$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD357.20K) de Kiran está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kiran ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Kiran Patankar (47 yo)
1.3yrs
Permanencia
CA$499,270
Compensación
Mr. Kiran U. Patankar serves as President and Chief Executive Officer at Maple Gold Mines Ltd. from November 2023 and has been its Director and served as its Interim President & CEO since August 29, 2023 u...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.3yrs | CA$499.27k | 0.50% € 93.4k | |
| Interim CFO | 1.3yrs | CA$201.24k | 0% € 0 | |
| Vice President of Compliance & Corporate Secretary | 3.1yrs | CA$258.47k | 0.11% € 20.2k | |
| Vice President of Technical Services | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Geologist | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de M3G no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | no data | CA$499.27k | 0.50% € 93.4k | |
| Independent Director | 4.4yrs | CA$38.97k | 0.12% € 21.8k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 7.3yrs | CA$18.25k | 0.42% € 78.4k | |
| Independent Non-Executive Chairperson | 4yrs | CA$38.13k | 0.13% € 24.0k |
4.2yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de M3G se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).