Mount Gibson Iron Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Mount Gibson Iron es Peter Kerr , nombrado en Oct 2018, tiene una permanencia de 6.08 años. compensación anual total es A$1.40M, compuesta por 55.1% salario y 44.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.61% de las acciones de la empresa, por valor de €1.38M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.3 años y 12.8 años, respectivamente.
Información clave
Peter Kerr
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 55.1% |
| Permanencia del CEO | 6.1yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 9.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 12.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$1m | AU$770k | AU$6m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$71m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$137m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$71m |
| Jun 30 2023 | AU$1m | AU$723k | AU$5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$48m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$101m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$138m |
| Jun 30 2022 | AU$1m | AU$652k | -AU$174m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$125m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$76m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Jun 30 2021 | AU$1m | AU$635k | AU$64m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | AU$89m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$114m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | AU$99m |
| Jun 30 2020 | AU$992k | AU$584k | AU$84m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | AU$133m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | AU$133m |
| Jun 30 2019 | AU$1m | AU$542k | AU$133m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | AU$64m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | AU$82m |
| Jun 30 2018 | AU$597k | AU$434k | AU$99m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD908.35K) de Peter está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD782.05K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Kerr
6.1yrs
Permanencia
AU$1,397,762
Compensación
Mr. Peter W. Kerr, B.Comm, CA, F.Fin, M.AusIMM, M.AICD., has been the Chief Executive Officer at Mount Gibson Iron Limited since October 1, 2018. He served as the Chief Financial Officer of Mount Gibson Ir...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 6.1yrs | AU$1.40m | 0.61% € 1.4m | |
| Chief Financial Officer | 6.1yrs | AU$837.53k | 0.31% € 696.0k | |
| Company Secretary & General Counsel | 12.6yrs | AU$715.12k | 0.32% € 730.0k | |
| Manager of Investor & External Relations | 12.7yrs | sin datos | sin datos |
9.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FWQ es experimentado (9.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Lead Independent Non-Executive Director | 12.8yrs | AU$130.46k | 0.0043% € 9.7k | |
| Non-Executive Chairman | 14.8yrs | AU$120.85k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | AU$96.00k | 0.0052% € 11.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 18.3yrs | AU$120.24k | sin datos | |
| Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 13yrs | AU$119.68k | 0.066% € 149.1k | |
| Non-Executive Director | 4.9yrs | sin datos | sin datos |
12.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de FWQ son experimentados ( 12.8 años antigüedad media).