Ero Copper Corp.

Informe acción DB:E0B

Capitalización de mercado: €1.6b

Ero Copper Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Ero Copper es David Strang , nombrado en May 2016, tiene una permanencia de 8.5 años. compensación anual total es $3.10M, compuesta por 20.6% salario y 79.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.05% de las acciones de la empresa, por valor de €48.06M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 7.4 años, respectivamente.

Información clave

David Strang

Chief Executive Officer (CEO)

US$3.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO20.6%
Permanencia del CEO8.5yrs
Participación del CEO3.1%
Permanencia media de la dirección3.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva7.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de David Strang en comparación con los beneficios de Ero Copper?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$17m

Jun 30 2024n/an/a

-US$21m

Mar 31 2024n/an/a

US$62m

Dec 31 2023US$3mUS$640k

US$93m

Sep 30 2023n/an/a

US$78m

Jun 30 2023n/an/a

US$80m

Mar 31 2023n/an/a

US$74m

Dec 31 2022US$3mUS$600k

US$102m

Sep 30 2022n/an/a

US$139m

Jun 30 2022n/an/a

US$162m

Mar 31 2022n/an/a

US$221m

Dec 31 2021US$2mUS$550k

US$201m

Sep 30 2021n/an/a

US$207m

Jun 30 2021n/an/a

US$212m

Mar 31 2021n/an/a

US$136m

Dec 31 2020US$2mUS$536k

US$52m

Sep 30 2020n/an/a

US$31m

Jun 30 2020n/an/a

US$16m

Mar 31 2020n/an/a

US$24m

Dec 31 2019US$2mUS$525k

US$92m

Sep 30 2019n/an/a

US$58m

Jun 30 2019n/an/a

US$47m

Mar 31 2019n/an/a

US$14m

Dec 31 2018US$2mUS$400k

-US$3m

Sep 30 2018n/an/a

US$1m

Jun 30 2018n/an/a

US$15m

Mar 31 2018n/an/a

US$24m

Dec 31 2017US$2mUS$400k

US$22m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD3.10M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.63M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.


CEO

David Strang (56 yo)

8.5yrs

Permanencia

US$3,101,910

Compensación

Mr. David Maxwell Strang Co-Founded Ero Copper Corp. and serves as the Chief Executive Officer and Director since May 16, 2016 and served as its President since May 16, 2016 until January 4, 2021. He is Co...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Strang
Co-Founder8.5yrsUS$3.10m3.05%
€ 48.1m
Makko DeFilippo
President & COO3.8yrsUS$2.46m0.067%
€ 1.1m
Wayne Drier
Chief Financial Officer7.7yrsUS$1.45m0.22%
€ 3.4m
Deepk Hundal
Senior VP7.3yrsUS$1.23m0.023%
€ 366.2k
Michel Richard
Chief Geological Officer7.8yrsUS$1.45m1.41%
€ 22.3m
Courtney R. Lynn
Senior Vice President of Corporate Development3.7yrssin datos0.0024%
€ 38.3k
Eduardo de Come
Chief Executive Officer of Ero Brazil2.8yrssin datossin datos
Emilio Sarno
Vice President of Asset Management1.3yrssin datossin datos
Michael Hocking
Vice President of Explorationless than a yearsin datossin datos
Gelson Batista
Senior Vice President of Operationsless than a yearsin datossin datos

3.8yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de E0B se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Strang
Co-Founder8.5yrsUS$3.10m3.05%
€ 48.1m
Robert Hinman Getz
Independent Director6.4yrsUS$224.14k0.13%
€ 2.0m
Steven Busby
Independent Director8.3yrsUS$206.69k0.28%
€ 4.5m
John Wright
Independent Lead Director8.3yrsUS$262.14k0.51%
€ 8.0m
Jill Angevine
Independent Director2.3yrsUS$222.97k0.019%
€ 305.0k
Chantal Gosselin
Independent Director5.3yrsUS$221.39k0.018%
€ 276.8k
Sally Eyre
Independent Director5.3yrsUS$221.39ksin datos
Christopher Dunn
Chairman of the Board8.5yrsUS$552.14k1.82%
€ 28.7m
Lyle Braaten
Independent Director8.3yrsUS$207.14k0.30%
€ 4.7m
Faheem Tejani
Independent Directorless than a yearUS$321.78k0.019%
€ 305.0k

7.4yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de E0B se considera experimentada (7.4 años de antigüedad promedio).