Jiangsu Lopal Tech Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Jiangsu Lopal Tech es Shi Jun Feng , nombrado en Jan 2014, tiene una permanencia de 10.83 años. compensación anual total es CN¥768.00K, compuesta por 88% salario y 12% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 32.08% de las acciones de la empresa, por valor de €257.13M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 10.8 años y 10.8 años, respectivamente.
Información clave
Shi Jun Feng
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥768.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 88.0% |
| Permanencia del CEO | 10.8yrs |
| Participación del CEO | 32.1% |
| Permanencia media de la dirección | 10.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥809m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥800m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Dec 31 2023 | CN¥768k | CN¥676k | -CN¥1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥682m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥334m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥317m |
| Dec 31 2022 | CN¥952k | CN¥862k | CN¥753m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥865m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥638m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥503m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥351m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Shi Jun($USD106.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Shi Jun ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Shi Jun Feng (59 yo)
10.8yrs
Permanencia
CN¥768,000
Compensación
Mr. Shi Jun Feng has been the Chairman of Board & General Manager of Jiangsu Lopal Tech. Co., Ltd. since January 2014 and serves as its Director since March 11, 2003.Mr. Feng serves as General Manager and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of Board & GM | 10.8yrs | CN¥768.00k | 32.08% € 257.1m | |
| CFO & Director | 21.7yrs | CN¥791.00k | 0.033% € 263.7k | |
| Deputy GM & Director | 10.8yrs | CN¥768.00k | sin datos | |
| Deputy GM & Director | 10.8yrs | CN¥774.00k | 0.035% € 279.1k | |
| Executive Director & Joint Secretary Company | no data | CN¥815.00k | 0.030% € 236.7k | |
| Member of Supervisory Board & Accounting Supervisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Supervisory Board & Chief Marketing Officer | 10.8yrs | sin datos | sin datos |
10.8yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9OU es experimentado (10.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of Board & GM | 21.7yrs | CN¥768.00k | 32.08% € 257.1m | |
| CFO & Director | 10.8yrs | CN¥791.00k | 0.033% € 263.7k | |
| Deputy GM & Director | 10.8yrs | CN¥768.00k | sin datos | |
| Deputy GM & Director | 10.8yrs | CN¥774.00k | 0.035% € 279.1k | |
| Executive Director & Joint Secretary Company | 2.2yrs | CN¥815.00k | 0.030% € 236.7k | |
| Member of Supervisory Board & Accounting Supervisor | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Supervisory Board & Chief Marketing Officer | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 11yrs | sin datos | 3.56% € 28.6m | |
| Independent Director | 4.7yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.2yrs | CN¥100.00k | sin datos |
10.8yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 9OU son experimentados ( 10.8 años antigüedad media).