eHealth Dirección
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El CEO de eHealth's es Fran Soistman , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es $6.22M, compuesta por 12.1% salario y 87.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.58% de las acciones de la empresa, por valor de €1.89M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Fran Soistman
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 15.0% |
Permanencia del CEO | 2.5yrs |
Participación del CEO | 1.6% |
Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$66m |
Dec 31 2023 | US$5m | US$750k | -US$67m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$96m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$95m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$108m |
Dec 31 2022 | US$6m | US$750k | -US$119m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$171m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$184m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$162m |
Dec 31 2021 | US$11m | US$196k | -US$123m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Fran($USD6.22M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.99K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Fran ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Fran Soistman (66 yo)
2.5yrs
Permanencia
US$4,994,258
Compensación
Mr. Francis Samuel Soistman, Jr., also known as Fran, serves as Chief Executive Officer and Director of eHealth, Inc. since November 1, 2021. He serves as Member of Scientific Advisory Board at Alveo Techn...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.5yrs | US$4.99m | 1.58% $ 2.2m | |
Senior VP & CFO | 1.5yrs | US$3.49m | 0.62% $ 871.6k | |
Senior VP | 1.9yrs | US$1.19m | 0.13% $ 174.7k | |
Chief Accounting Officer | 2yrs | sin datos | 0.35% $ 483.2k | |
Senior Vice President of Investor Relations & Strategy | 16.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Communications | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Sales Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief People Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Business Officer | no data | US$1.45m | sin datos | |
Chief Revenue Officer | less than a year | sin datos | 0.33% $ 466.0k | |
Senior VP & Chief Digital Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Investor Relations Manager | no data | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de M5V no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.5yrs | US$4.99m | 1.58% $ 2.2m | |
Independent Chairman of the Board | 4.8yrs | US$334.17k | 0.46% $ 640.0k | |
Independent Director | 2.8yrs | US$284.17k | 0.14% $ 195.9k | |
Independent Director | 4.8yrs | US$299.17k | 0.14% $ 202.1k | |
Independent Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.2yrs | US$286.67k | 0.12% $ 174.0k | |
Independent Director | 5.4yrs | US$291.67k | 0.11% $ 154.2k | |
Independent Director | 3yrs | US$281.67k | 0.12% $ 174.0k |
3.1yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de M5V se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).