Sunshine Insurance Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Sunshine Insurance Group's es Weigong Zhang , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es CN¥3.86M, compuesta por 98.4% salario y 1.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.094% de las acciones de la empresa, por valor de €3.11M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Weigong Zhang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥3.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 98.1% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.09% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥4b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥5b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥5b |
| Dec 31 2022 | CN¥4m | CN¥4m | CN¥5b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥6b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥7b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥6b |
| Dec 31 2021 | CN¥5m | CN¥4m | CN¥6b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Weigong($USD532.87K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.47M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Weigong ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Weigong Zhang (61 yo)
1.3yrs
Permanencia
CN¥3,438,000
Compensación
Mr. Zhang Weigong is the founder, chairman of the Board, Executive Director and chief Executive Officer of Sunshine Insurance Group Company Limited. Mr. Zhang has served as the chairman and an executive Di...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 1.3yrs | CN¥3.44m | 0.094% CN¥ 3.1m | |
| Co-CEO, GM & Executive Director | 1.3yrs | CN¥4.73m | 0.11% CN¥ 3.5m | |
| Co-CEO, CFO | 14.4yrs | CN¥4.94m | 0.059% CN¥ 1.9m | |
| Vice Chairman of the Board | 10.9yrs | CN¥3.12m | 0.10% CN¥ 3.3m | |
| Deputy GM | no data | CN¥3.83m | 0.056% CN¥ 1.8m | |
| Chief Compliance Officer & Chief Risk Officer | 10.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Securities Affairs & Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de E57 no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 16.8yrs | CN¥3.44m | 0.094% CN¥ 3.1m | |
| Co-CEO, GM & Executive Director | 11.8yrs | CN¥4.73m | 0.11% CN¥ 3.5m | |
| Co-CEO, CFO | 8.8yrs | CN¥4.94m | 0.059% CN¥ 1.9m | |
| Vice Chairman of the Board | 10.9yrs | CN¥3.12m | 0.10% CN¥ 3.3m | |
| Deputy GM | 3.5yrs | CN¥3.83m | 0.056% CN¥ 1.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | CN¥252.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | CN¥252.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Supervisory Board | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥88.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.5yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de E57 se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).