Spectrum Brands Holdings, Inc.

Informe acción DB:H221

Capitalización de mercado: €2.4b

Spectrum Brands Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Spectrum Brands Holdings es David Maura , nombrado en Jul 2018, tiene una permanencia de 6.33 años. compensación anual total es $7.42M, compuesta por 12.1% salario y 87.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.48% de las acciones de la empresa, por valor de €60.32M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.1 años y 6.1 años, respectivamente.

Información clave

David Maura

Chief Executive Officer (CEO)

US$7.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO12.1%
Permanencia del CEO6.3yrs
Participación del CEO2.5%
Permanencia media de la dirección5.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de David Maura en comparación con los beneficios de Spectrum Brands Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$99m

Jun 30 2024n/an/a

US$141m

Mar 31 2024n/an/a

-US$51m

Dec 31 2023n/an/a

-US$176m

Sep 30 2023US$7mUS$900k

-US$234m

Jul 02 2023n/an/a

-US$313m

Apr 02 2023n/an/a

-US$137m

Jan 01 2023n/an/a

-US$87m

Sep 30 2022US$7mUS$900k

-US$77m

Jul 03 2022n/an/a

-US$46m

Apr 03 2022n/an/a

-US$51m

Jan 02 2022n/an/a

-US$29m

Sep 30 2021US$9mUS$900k

US$15m

Jul 04 2021n/an/a

-US$84m

Apr 04 2021n/an/a

US$55m

Jan 03 2021n/an/a

US$600k

Sep 30 2020US$11mUS$900k

-US$53m

Jun 28 2020n/an/a

-US$39m

Mar 29 2020n/an/a

-US$201m

Dec 29 2019n/an/a

-US$197m

Sep 30 2019US$20mUS$900k

-US$303m

Jun 30 2019n/an/a

-US$143m

Mar 31 2019n/an/a

US$253m

Dec 30 2018n/an/a

US$268m

Sep 30 2018US$5mUS$770k

US$323m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD7.42M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.90M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

David Maura (52 yo)

6.3yrs

Permanencia

US$7,418,786

Compensación

Mr. David M. Maura, CFA, has been Chief Executive Officer of Spectrum Brands Legacy, Inc. since April 26, 2018. Mr. Maura served as the Chairman, President and Chief Executive Officer at Vivint Smart Home,...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Maura
Executive Chairman & CEO6.3yrsUS$7.42m2.48%
€ 60.3m
Jeremy Smeltser
Executive VP & CFO5yrsUS$2.18m0.076%
€ 1.8m
Ehsan Zargar
Executive VP6.1yrsUS$2.37m0.38%
€ 9.2m
John Pailthorp
President of Global Pet Care5.1yrssin datossin datos
Javier Andrade-Marin
President of Home & Garden2yrssin datossin datos
Faisal Qadir
Vice President of Strategic Finance & Enterprise Reportingno datasin datossin datos

5.1yrs

Permanencia media

49yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de H221 es experimentado (5.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Maura
Executive Chairman & CEO6.3yrsUS$7.42m2.48%
€ 60.3m
Terry Polistina
Lead Independent Director6.3yrsUS$306.76k0.17%
€ 4.1m
Hugh Rovit
Independent Director6.3yrsUS$232.81k0.16%
€ 4.0m
Joan Chow
Independent Director3.6yrsUS$231.51k0.030%
€ 726.1k
Gautam Patel
Independent Director4.1yrsUS$253.07k0.053%
€ 1.3m
Sherianne James
Independent Director6.1yrsUS$248.03k0.066%
€ 1.6m
Leslie Campbell
Independent Director3.6yrsUS$231.90k0.025%
€ 600.4k

6.1yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de H221 se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).