Change Healthcare Inc.

Informe acción MUN:1CB

Capitalización de mercado: €9.2b

Change Healthcare Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Change Healthcare's es Neil de Crescenzo , nombrado en Jan 2013, tiene una permanencia de 9.75 años. compensación anual total es $9.33M, compuesta por 9.5% salario y 90.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.18% de las acciones de la empresa, por valor de €16.58M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 5.8 años, respectivamente.

Información clave

Neil de Crescenzo

Chief Executive Officer (CEO)

US$9.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO9.5%
Permanencia del CEO9.8yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección2.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Neil de Crescenzo en comparación con los beneficios de Change Healthcare?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2022n/an/a

-US$77m

Mar 31 2022US$9mUS$882k

-US$57m

Dec 31 2021n/an/a

-US$78m

Sep 30 2021n/an/a

-US$51m

Jun 30 2021n/an/a

-US$57m

Mar 31 2021US$10mUS$850k

-US$112m

Dec 31 2020n/an/a

-US$966m

Sep 30 2020n/an/a

-US$917m

Jun 30 2020n/an/a

-US$969m

Mar 31 2020US$10mUS$850k

-US$948m

Dec 31 2019n/an/a

-US$84m

Sep 30 2019n/an/a

-US$147m

Jun 30 2019n/an/a

-US$72m

Mar 31 2019US$2mUS$750k

-US$52m

Dec 31 2018n/an/a

-US$70m

Sep 30 2018n/an/a

US$71m

Jun 30 2018n/an/a

US$67m

Mar 31 2018US$8mUS$743k

US$61m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Neil($USD9.33M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.54M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Neil ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Neil de Crescenzo (61 yo)

9.8yrs

Permanencia

US$9,329,762

Compensación

Mr. Neil E. de Crescenzo, IV serves as President and Chief Executive Officer at Change Healthcare, Inc. since 2013 and has been its Director since 2017. He has been the Chief Executive Officer and Presiden...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Neil de Crescenzo
President9.8yrsUS$9.33m0.18%
$ 16.6m
Fredrik Eliasson
Executive VP & CFO4.6yrsUS$5.00m0.073%
$ 6.7m
Steven Martin
Executive Vice President of Enterprise Technology2.5yrsUS$2.73m0.027%
$ 2.5m
Kriten Joshi
Executive VP and President of Network Solutionsno dataUS$3.14m0.066%
$ 6.0m
Roderick O'Reilly
Senior Advisorless than a yearUS$2.52m0.011%
$ 1.0m
August Calhoun
Executive VP and President of Sales & Operationsno dataUS$2.65m0.021%
$ 1.9m
David Elliott
Senior Directorno datasin datossin datos
Loretta Cecil
Executive VP & General Counselno datasin datos0.016%
$ 1.4m
Monica McCullough
Chief Compliance & Ethics Officer2.1yrssin datossin datos
Katherine Wojtecki
Vice President of External Communications2.3yrssin datossin datos
W. McEnery
Executive VP of Corporate Affairs & Chief Marketing Officerno datasin datos0.035%
$ 3.2m
Ryan Miller
Senior Vice President of Corporate Development2.9yrssin datossin datos

2.5yrs

Permanencia media

55.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1CB se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Neil de Crescenzo
President5.8yrsUS$9.33m0.18%
$ 16.6m
Neil Simpkins
Independent Director5.8yrssin datossin datos
Philip Pead
Independent Director5.8yrsUS$315.20k0.029%
$ 2.7m
Robert Zollars
Independent Director5.8yrsUS$300.20k0.010%
$ 923.8k
Howard Lance
Independent Chairman5.8yrsUS$465.20k0.067%
$ 6.1m
Phillip Roe
Independent Director5.8yrsUS$315.20k0.010%
$ 923.8k
Bansi Nagji
Independent Director5.8yrsUS$285.20k0.0096%
$ 883.5k
Diana McKenzie
Independent Director3.2yrsUS$285.20k0.010%
$ 923.8k
Nicholas Kuhar
Independent Director3.3yrssin datossin datos
Nella Domenici
Independent Director2.4yrsUS$285.20k0.0066%
$ 604.6k

5.8yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 1CB se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).