Change Healthcare Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Change Healthcare's es Neil de Crescenzo , nombrado en Jan 2013, tiene una permanencia de 9.75 años. compensación anual total es $9.33M, compuesta por 9.5% salario y 90.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.18% de las acciones de la empresa, por valor de €16.58M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 5.8 años, respectivamente.
Información clave
Neil de Crescenzo
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 9.5% |
Permanencia del CEO | 9.8yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$77m |
Mar 31 2022 | US$9m | US$882k | -US$57m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$78m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$51m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$57m |
Mar 31 2021 | US$10m | US$850k | -US$112m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$966m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$917m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$969m |
Mar 31 2020 | US$10m | US$850k | -US$948m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$84m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$147m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$72m |
Mar 31 2019 | US$2m | US$750k | -US$52m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -US$70m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$71m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$67m |
Mar 31 2018 | US$8m | US$743k | US$61m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Neil($USD9.33M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.54M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Neil ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Neil de Crescenzo (61 yo)
9.8yrs
Permanencia
US$9,329,762
Compensación
Mr. Neil E. de Crescenzo, IV serves as President and Chief Executive Officer at Change Healthcare, Inc. since 2013 and has been its Director since 2017. He has been the Chief Executive Officer and Presiden...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 9.8yrs | US$9.33m | 0.18% $ 16.6m | |
Executive VP & CFO | 4.6yrs | US$5.00m | 0.073% $ 6.7m | |
Executive Vice President of Enterprise Technology | 2.5yrs | US$2.73m | 0.027% $ 2.5m | |
Executive VP and President of Network Solutions | no data | US$3.14m | 0.066% $ 6.0m | |
Senior Advisor | less than a year | US$2.52m | 0.011% $ 1.0m | |
Executive VP and President of Sales & Operations | no data | US$2.65m | 0.021% $ 1.9m | |
Senior Director | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP & General Counsel | no data | sin datos | 0.016% $ 1.4m | |
Chief Compliance & Ethics Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of External Communications | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP of Corporate Affairs & Chief Marketing Officer | no data | sin datos | 0.035% $ 3.2m | |
Senior Vice President of Corporate Development | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1CB se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 5.8yrs | US$9.33m | 0.18% $ 16.6m | |
Independent Director | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 5.8yrs | US$315.20k | 0.029% $ 2.7m | |
Independent Director | 5.8yrs | US$300.20k | 0.010% $ 923.8k | |
Independent Chairman | 5.8yrs | US$465.20k | 0.067% $ 6.1m | |
Independent Director | 5.8yrs | US$315.20k | 0.010% $ 923.8k | |
Independent Director | 5.8yrs | US$285.20k | 0.0096% $ 883.5k | |
Independent Director | 3.2yrs | US$285.20k | 0.010% $ 923.8k | |
Independent Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.4yrs | US$285.20k | 0.0066% $ 604.6k |
5.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1CB se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).