STAAR Surgical Company

Informe acción DB:SR3

Capitalización de mercado: €1.3b

STAAR Surgical Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de STAAR Surgical es Tom Frinzi , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es $10.22M, compuesta por 7.7% salario y 92.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.046% de las acciones de la empresa, por valor de €578.53K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 3.1 años, respectivamente.

Información clave

Tom Frinzi

Chief Executive Officer (CEO)

US$10.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO7.7%
Permanencia del CEO1.8yrs
Participación del CEO0.05%
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Tom Frinzi en comparación con los beneficios de STAAR Surgical?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 27 2024n/an/a

US$22m

Jun 28 2024n/an/a

US$17m

Mar 29 2024n/an/a

US$15m

Dec 29 2023US$10mUS$788k

US$21m

Sep 29 2023n/an/a

US$20m

Jun 30 2023n/an/a

US$26m

Mar 31 2023n/an/a

US$33m

Dec 30 2022US$274kn/a

US$40m

Sep 30 2022n/an/a

US$38m

Jul 01 2022n/an/a

US$34m

Apr 01 2022n/an/a

US$29m

Dec 31 2021US$250kn/a

US$28m

Oct 01 2021n/an/a

US$23m

Jul 02 2021n/an/a

US$21m

Apr 02 2021n/an/a

US$11m

Jan 01 2021US$182kn/a

US$6m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tom($USD10.22M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.64M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tom ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Tom Frinzi (68 yo)

1.8yrs

Permanencia

US$10,220,581

Compensación

Mr. Thomas G. Frinzi, also known as Tom, serves as Executive Chairman of the Board at ViaLase, Inc. since November 2022 and joined the company in November 2022. He serves as Executive Chair at Aurion Biote...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Thomas Frinzi
President1.8yrsUS$10.22m0.046%
€ 578.5k
Patrick Williams
Chief Financial Officer4.3yrsUS$2.82m0.070%
€ 871.3k
Warren Foust
Chief Operating Officer1.6yrsUS$3.42m0.0089%
€ 110.8k
Keith Holliday
Chief Technology Officer7.7yrsUS$2.41m0.036%
€ 451.8k
Scott Barnes
Chief Medical Officer7.1yrsUS$2.48m0.064%
€ 796.7k
Brian Moore
Vice President of Investor Relations & Corporate Developmentno datasin datossin datos
Nathaniel Sisitsky
General Counsel & Corporate Secretaryless than a yearsin datossin datos
Nancy Sabin
Chief Marketing Officerless than a yearsin datossin datos
James Francese
Senior Vice President of Commercial Operations - North America & APAC8yrsUS$2.54m0.060%
€ 753.8k
Magda Michna
Chief Clinical1.6yrssin datos0.0061%
€ 76.5k
Robert Studholme
Senior Vice President of Operationsno datasin datos0.066%
€ 825.7k

1.8yrs

Permanencia media

60.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SR3 no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Thomas Frinzi
President4.4yrsUS$10.22m0.046%
€ 578.5k
Stephen Farrell
Lead Independent Director8.8yrsUS$294.87k0.031%
€ 385.3k
Aimee Weisner
Independent Director2.4yrsUS$259.96k0.031%
€ 390.3k
Lilian Zhou
Independent Directorless than a yearUS$99.69k0.0093%
€ 116.2k
Brian Williams
Member of Optometric Advisory Council16yrssin datossin datos
Arthur Crosswell Butcher
Independent Directorless than a yearsin datos0.0085%
€ 106.9k
Wei Jiang
Independent Directorless than a yearsin datos0.0072%
€ 90.0k
Elizabeth Yeu
Independent Director3.8yrsUS$249.99k0.010%
€ 129.6k

3.1yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SR3 se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).