TruBridge Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de TruBridge es Chris Fowler , nombrado en Jul 2022, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es $2.31M, compuesta por 26.6% salario y 73.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.9% de las acciones de la empresa, por valor de €2.04M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 4.9 años, respectivamente.
Información clave
Chris Fowler
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 26.6% |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | 0.9% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$58m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$52m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$50m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$615k | -US$45m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$775k |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$5m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$11m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$550k | US$16m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$18m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$19m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$22m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$500k | US$18m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$16m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$18m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$14m |
Dec 31 2020 | US$1m | US$500k | US$14m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$22m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$20m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$20m |
Dec 31 2019 | US$1m | US$500k | US$20m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$16m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$18m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$17m |
Dec 31 2018 | US$2m | US$500k | US$17m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$11m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$15m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$13m |
Dec 31 2017 | US$2m | US$500k | -US$17m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD2.31M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD782.05K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Chris Fowler (48 yo)
2.3yrs
Permanencia
US$2,306,789
Compensación
Mr. Christopher L. Fowler, also known as Chris, serves as President, Chief Executive Officer and Director at TruBridge, Inc. since July 01, 2022 and served as its Chief Operating Officer since November 201...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.3yrs | US$2.31m | 0.90% € 2.0m | |
COO & Director | 2.1yrs | US$1.49m | 0.66% € 1.5m | |
Chief Technology & Innovation Officer | 2yrs | US$905.72k | 0.28% € 646.7k | |
Chief Sales Officer | 2yrs | US$1.12m | 0.19% € 434.8k | |
CFO, Secretary & Treasurer | less than a year | sin datos | 0.23% € 522.6k | |
Controller & Principal Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Corporate Compliance Officer & General Counsel | 2.8yrs | sin datos | 0.082% € 187.2k | |
Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | 3.5yrs | US$818.76k | sin datos | |
Senior Vice President of Client Services | 11.8yrs | US$897.89k | sin datos | |
Senior Vice President of Product Management | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of AHT | 4.1yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PS1 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.3yrs | US$2.31m | 0.90% € 2.0m | |
COO & Director | 22.7yrs | US$1.49m | 0.66% € 1.5m | |
Independent Chairperson of the Board | 7yrs | US$242.99k | 0.32% € 735.6k | |
Independent Director | 4.9yrs | US$204.99k | 0.19% € 432.3k | |
Independent Director | 7yrs | US$205.99k | 0.24% € 545.0k | |
Independent Director | 1.3yrs | US$86.99k | 0.10% € 233.1k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.022% € 50.6k |
4.9yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PS1 se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).