TruBridge, Inc.

Informe acción DB:PS1

Capitalización de mercado: €227.5m

TruBridge Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de TruBridge es Chris Fowler , nombrado en Jul 2022, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es $2.31M, compuesta por 26.6% salario y 73.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.9% de las acciones de la empresa, por valor de €2.04M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 4.9 años, respectivamente.

Información clave

Chris Fowler

Chief Executive Officer (CEO)

US$2.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO26.6%
Permanencia del CEO2.3yrs
Participación del CEO0.9%
Permanencia media de la dirección2.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Chris Fowler en comparación con los beneficios de TruBridge?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$58m

Jun 30 2024n/an/a

-US$52m

Mar 31 2024n/an/a

-US$50m

Dec 31 2023US$2mUS$615k

-US$45m

Sep 30 2023n/an/a

-US$775k

Jun 30 2023n/an/a

US$5m

Mar 31 2023n/an/a

US$11m

Dec 31 2022US$2mUS$550k

US$16m

Sep 30 2022n/an/a

US$18m

Jun 30 2022n/an/a

US$19m

Mar 31 2022n/an/a

US$22m

Dec 31 2021US$2mUS$500k

US$18m

Sep 30 2021n/an/a

US$16m

Jun 30 2021n/an/a

US$18m

Mar 31 2021n/an/a

US$14m

Dec 31 2020US$1mUS$500k

US$14m

Sep 30 2020n/an/a

US$22m

Jun 30 2020n/an/a

US$20m

Mar 31 2020n/an/a

US$20m

Dec 31 2019US$1mUS$500k

US$20m

Sep 30 2019n/an/a

US$16m

Jun 30 2019n/an/a

US$18m

Mar 31 2019n/an/a

US$17m

Dec 31 2018US$2mUS$500k

US$17m

Sep 30 2018n/an/a

-US$11m

Jun 30 2018n/an/a

-US$15m

Mar 31 2018n/an/a

-US$13m

Dec 31 2017US$2mUS$500k

-US$17m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD2.31M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD782.05K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Chris Fowler (48 yo)

2.3yrs

Permanencia

US$2,306,789

Compensación

Mr. Christopher L. Fowler, also known as Chris, serves as President, Chief Executive Officer and Director at TruBridge, Inc. since July 01, 2022 and served as its Chief Operating Officer since November 201...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christopher Fowler
CEO, President & Director2.3yrsUS$2.31m0.90%
€ 2.0m
David Dye
COO & Director2.1yrsUS$1.49m0.66%
€ 1.5m
Wes Cronkite
Chief Technology & Innovation Officer2yrsUS$905.72k0.28%
€ 646.7k
Dawn Severance
Chief Sales Officer2yrsUS$1.12m0.19%
€ 434.8k
Vinay Bassi
CFO, Secretary & Treasurerless than a yearsin datos0.23%
€ 522.6k
Vita MacIntyre
Controller & Principal Accounting Officerless than a yearsin datossin datos
Kevin Plessner
Corporate Compliance Officer & General Counsel2.8yrssin datos0.082%
€ 187.2k
Tracey Schroeder
Chief Marketing Officerno datasin datossin datos
Amaris McComas
Chief People Officer3.5yrsUS$818.76ksin datos
Robert Hinckle
Senior Vice President of Client Services11.8yrsUS$897.89ksin datos
Jody Harbour
Senior Vice President of Product Management6.8yrssin datossin datos
Claire Stephens
Senior Vice President of AHT4.1yrssin datossin datos

2.3yrs

Permanencia media

48yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PS1 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christopher Fowler
CEO, President & Director2.3yrsUS$2.31m0.90%
€ 2.0m
David Dye
COO & Director22.7yrsUS$1.49m0.66%
€ 1.5m
Glenn Tobin
Independent Chairperson of the Board7yrsUS$242.99k0.32%
€ 735.6k
Christopher Hjelm
Independent Director4.9yrsUS$204.99k0.19%
€ 432.3k
Regina Benjamin
Independent Director7yrsUS$205.99k0.24%
€ 545.0k
Mark Anquillare
Independent Director1.3yrsUS$86.99k0.10%
€ 233.1k
Amy O'Keefe
Independent Directorless than a yearsin datos0.022%
€ 50.6k

4.9yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de PS1 se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).