NeoGenomics Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de NeoGenomics' es Chris Smith , nombrado en Aug 2022, tiene una permanencia de 1.67 años. compensación anual total es $11.67M, compuesta por 8.6% salario y 91.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.47% de las acciones de la empresa, por valor de €7.88M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Chris Smith
Chief Executive Officer (CEO)
US$11.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.6% |
Permanencia del CEO | 1.8yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$84m |
Dec 31 2023 | US$12m | US$1m | -US$88m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$96m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$115m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$126m |
Dec 31 2022 | US$15m | US$346k | -US$144m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD11.67M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.63M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chris Smith (60 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$11,665,946
Compensación
Mr. Christopher Michael Smith, also known as Chris, serves as Chief Executive Officer at NeoGenomics Laboratories, Inc. since August 2022. He serves as Director at NeoGenomics Laboratories, Inc. since 2023...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.8yrs | US$11.67m | 0.47% $ 8.7m | |
Chief Financial Officer | 1.4yrs | US$3.55m | 0.098% $ 1.8m | |
President of Advanced Diagnostics | 2.3yrs | US$2.37m | 0.10% $ 1.9m | |
President & COO of Informatics | 1.4yrs | US$4.69m | 0.081% $ 1.5m | |
Chief Commercial Officer | 1.5yrs | US$3.01m | 0.066% $ 1.2m | |
Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.011% $ 208.0k | |
Vice President of Investor Relations & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP of Business Development | 2.1yrs | sin datos | 0.027% $ 496.3k | |
Chief Compliance Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Medical Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Culture Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Clinical Science | no data | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NG9 no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.8yrs | US$11.67m | 0.47% $ 8.7m | |
Independent Director | 3.8yrs | US$317.50k | 0.016% $ 293.8k | |
Independent Director | 9.6yrs | US$313.45k | 0.051% $ 936.9k | |
Independent Chair of the Board | 8.9yrs | US$365.00k | 0.044% $ 808.1k | |
Member of Scientific Advisory Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | US$276.23k | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 6.8yrs | US$309.20k | 0.019% $ 356.1k | |
Member of Scientific Advisory Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board & Independent Director | 8.9yrs | US$305.00k | 0.084% $ 1.5m | |
Member of Scientific Advisory Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NG9 se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).