Clinical Laserthermia Systems AB (publ)

Informe acción DB:LS60

Capitalización de mercado: €5.3m

Clinical Laserthermia Systems Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Clinical Laserthermia Systems es Dan Mogren , nombrado en Dec 2020, tiene una permanencia de 3.92 años. compensación anual total es SEK2.17M, compuesta por 76.3% salario y 23.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.13% de las acciones de la empresa, por valor de €6.97K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 3.6 años, respectivamente.

Información clave

Dan Mogren

Chief Executive Officer (CEO)

SEK 2.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO76.3%
Permanencia del CEO3.9yrs
Participación del CEO0.1%
Permanencia media de la dirección2.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Dan Mogren en comparación con los beneficios de Clinical Laserthermia Systems?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-SEK 64m

Jun 30 2024n/an/a

-SEK 68m

Mar 31 2024n/an/a

-SEK 71m

Dec 31 2023SEK 2mSEK 2m

-SEK 80m

Sep 30 2023n/an/a

-SEK 63m

Jun 30 2023n/an/a

-SEK 77m

Mar 31 2023n/an/a

-SEK 78m

Dec 31 2022SEK 1mSEK 1m

-SEK 71m

Sep 30 2022n/an/a

-SEK 81m

Jun 30 2022n/an/a

-SEK 63m

Mar 31 2022n/an/a

-SEK 68m

Dec 31 2021SEK 2mSEK 1m

-SEK 64m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dan($USD199.15K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD475.63K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dan ha aumentado mientras la empresa no es rentable.

CEO

Dan Mogren (60 yo)

3.9yrs

Permanencia

SEK 2,174,979

Compensación

Mr. Dan Johansson Mogren was Acting Chief Executive Officer at Clinical Laserthermia Systems AB (publ) since December 01, 2020 until May 2022 and is Chief Executive Officer May 2022 and served as its Chief...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Dan Mogren
Chief Executive Officer3.9yrsSEK 2.17m0.13%
€ 7.0k
Lars-Erik Eriksson
Co-Founder & Directorno dataSEK 125.00ksin datos
Hakan Rosqvist
Interim Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos
Jimmy Johansson
Executive Vice President of Operations1.5yrssin datos0.0014%
€ 73.8
Cristina Pantaleone
Chief Technical Officer2.8yrssin datossin datos
Liselotte Nilsson
Vice President of Marketing3.8yrssin datos0.0047%
€ 246.1

2.8yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LS60 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Lars-Erik Eriksson
Co-Founder & Director18.8yrsSEK 125.00ksin datos
Stephan Dymling
Member of Clinical Advisory Boardno dataSEK 125.00k0.0078%
€ 411.6
Hans Von Celsing
Independent Directorno dataSEK 250.00k0.0036%
€ 189.2
Rolf Kiessling
Member of Clinical Advisory Board3.4yrsSEK 80.00ksin datos
Karl-Göran Tranberg
Member of Clinical Advisory Board3.4yrsSEK 80.00ksin datos
Paolo Raffaelli
Independent Director3.8yrsSEK 125.00k0.00072%
€ 37.9
Marika Crohns
Independent Director & Member of Clinical Advisory Board4.8yrsSEK 125.00k0.0070%
€ 367.3
Sandy Brandmeier
Independent Director3.8yrsSEK 125.00k0.013%
€ 675.0
Peter Mantas
Directorless than a yearsin datossin datos
Peter Max
Chairman of the Boardless than a yearsin datossin datos

3.6yrs

Permanencia media

71.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de LS60 se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).