Encompass Health Corporation

Informe acción DB:HSOA

Capitalización de mercado: €8.7b

Encompass Health Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Encompass Health's es Mark Tarr , nombrado en Dec 2016, tiene una permanencia de 7.67 años. compensación anual total es $8.84M, compuesta por 11.9% salario y 88.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.55% de las acciones de la empresa, por valor de €44.03M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11 años y 4.6 años, respectivamente.

Información clave

Mark Tarr

Chief Executive Officer (CEO)

US$8.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO11.9%
Permanencia del CEO7.8yrs
Participación del CEO0.6%
Permanencia media de la dirección11.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Mark Tarr en comparación con los beneficios de Encompass Health?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

US$409m

Mar 31 2024n/an/a

US$387m

Dec 31 2023US$9mUS$1m

US$362m

Sep 30 2023n/an/a

US$357m

Jun 30 2023n/an/a

US$336m

Mar 31 2023n/an/a

US$280m

Dec 31 2022US$8mUS$1m

US$256m

Sep 30 2022n/an/a

US$232m

Jun 30 2022n/an/a

US$242m

Mar 31 2022n/an/a

US$253m

Dec 31 2021US$8mUS$1m

US$298m

Sep 30 2021n/an/a

US$316m

Jun 30 2021n/an/a

US$318m

Mar 31 2021n/an/a

US$304m

Dec 31 2020US$7mUS$953k

US$193m

Sep 30 2020n/an/a

US$265m

Jun 30 2020n/an/a

US$285m

Mar 31 2020n/an/a

US$342m

Dec 31 2019US$7mUS$1m

US$358m

Sep 30 2019n/an/a

US$317m

Jun 30 2019n/an/a

US$308m

Mar 31 2019n/an/a

US$309m

Dec 31 2018US$6mUS$963k

US$290m

Sep 30 2018n/an/a

US$339m

Jun 30 2018n/an/a

US$316m

Mar 31 2018n/an/a

US$288m

Dec 31 2017US$5mUS$900k

US$271m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD8.84M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.48M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Mark Tarr (62 yo)

7.8yrs

Permanencia

US$8,836,376

Compensación

Mr. Mark J. Tarr serves as Director at Protective Life Corporation since April 04, 2023. He serves as President, Chief Executive Officer and Director of Encompass Health Corp. since December 29, 2016. He s...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark Tarr
CEO, President & Director7.8yrsUS$8.84m0.55%
$ 47.6m
Douglas Coltharp
Executive VP & CFO14.3yrsUS$5.75m0.26%
$ 22.5m
Andrew Price
Senior VP & Chief Accounting Officer14.9yrsUS$1.10m0.076%
$ 6.6m
John Darby
Executive VP8.6yrsUS$3.17m0.084%
$ 7.3m
Elissa Charbonneau
Chief Medical Officer9.2yrsUS$1.30m0.018%
$ 1.6m
Rusty Yeager
Chief Information Officer & Senior VP13.2yrssin datossin datos
Mark Miller
Senior Vice President of Investor Relations & Strategic Planning3yrssin datossin datos
Dawn Rock
Chief Compliance Officer9.2yrssin datossin datos
Anthony Hernandez
Chief Human Resources Officer4.7yrssin datossin datos
Frank Brown
President of Southwest Region13yrssin datossin datos
Jerry Gray
President of West Region13yrssin datossin datos
Peter Mantegazza
President of Northeast Region16.3yrssin datossin datos

11.1yrs

Permanencia media

60.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HSOA es experimentado (11 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark Tarr
CEO, President & Director7.8yrsUS$8.84m0.55%
$ 47.6m
Joan Herman
Independent Director11.7yrsUS$289.80k0.00099%
$ 85.7k
Leslye Katz
Independent Director11.7yrsUS$294.80k0.00099%
$ 85.7k
Nancy Schlichting
Independent Director6.8yrsUS$259.79k0.000040%
$ 3.5k
Gregory Carmichael
Independent Chairman4.7yrsUS$276.01k0.0038%
$ 329.7k
Patricia Maryland
Independent Director4.7yrsUS$256.01k0.000020%
$ 1.7k
Christopher Reidy
Independent Director2.9yrsUS$272.98k0.012%
$ 1.0m
Edward Christie
Directorless than a yearUS$74.45k0.00049%
$ 42.4k
Kevin O'Connor
Independent Director2.5yrsUS$252.54k0.0010%
$ 87.4k
Terrance Williams
Independent Director4.7yrsUS$271.01k0.00035%
$ 30.3k

4.7yrs

Permanencia media

64.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de HSOA se considera experimentada (4.6 años de antigüedad promedio).