Addus HomeCare Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Addus HomeCare es R. Allison , nombrado en Jan 2016, tiene una permanencia de 8.83 años. compensación anual total es $4.17M, compuesta por 22.6% salario y 77.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.44% de las acciones de la empresa, por valor de €9.40M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.7 años y 8.1 años, respectivamente.
Información clave
R. Allison
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 22.6% |
Permanencia del CEO | 8.8yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 6.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$74m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$69m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$66m |
Dec 31 2023 | US$4m | US$940k | US$63m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$58m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$54m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$50m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$890k | US$46m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$44m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$44m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$45m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$831k | US$45m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$41m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$38m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$33m |
Dec 31 2020 | US$4m | US$726k | US$33m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$35m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$32m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$30m |
Dec 31 2019 | US$2m | US$620k | US$26m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$19m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$17m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$16m |
Dec 31 2018 | US$3m | US$589k | US$16m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$16m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$16m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$14m |
Dec 31 2017 | US$2m | US$520k | US$12m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de R.($USD4.17M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.64M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de R. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
R. Allison (68 yo)
8.8yrs
Permanencia
US$4,169,841
Compensación
Mr. R. Dirk Allison serves as Chairman of the Board at Addus HomeCare Corporation since March 2021 and its Chief Executive Officer since January 2016. Mr. Allison has been the Chief Executive Officer and P...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman of the Board | 8.8yrs | US$4.17m | 0.44% € 9.4m | |
President & COO | 7.8yrs | US$2.02m | 0.24% € 5.1m | |
CFO, Executive VP | 8.5yrs | US$1.78m | 0.14% € 2.9m | |
Executive VP & Chief Legal Officer | 5.6yrs | US$1.11m | 0.084% € 1.8m | |
Executive VP & Chief Government Relations Officer | 17.1yrs | US$1.18m | 0.23% € 4.8m | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Information Officer | no data | US$1.47m | 0.040% € 854.7k | |
Executive VP and Chief Compliance & Quality Officer | 6.5yrs | US$1.46m | 0.067% € 1.4m | |
Executive VP & Chief Human Resource Officer | 3.4yrs | US$1.70m | 0.057% € 1.2m | |
Senior Vice President of Payor Innovation | 6.5yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP of IT Infrastructure & Chief Information Security Officer | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Tax | less than a year | sin datos | sin datos |
6.7yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de A41 es experimentado (6.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman of the Board | 14.1yrs | US$4.17m | 0.44% € 9.4m | |
Lead Independent Director | 18.2yrs | US$242.52k | 0.069% € 1.5m | |
Independent Director | 10.7yrs | US$228.77k | 0.075% € 1.6m | |
Independent Director | 8.1yrs | US$217.52k | 0.065% € 1.4m | |
Independent Director | 8.1yrs | US$217.52k | 0.062% € 1.3m | |
Independent Director | 3.8yrs | US$203.77k | 0.030% € 647.4k | |
Independent Director | 3.8yrs | US$203.77k | 0.019% € 398.7k | |
Independent Director | 1.7yrs | US$240.76k | 0.015% € 313.5k | |
Independent Director | 6.1yrs | US$203.77k | 0.045% € 953.5k |
8.1yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de A41 se considera experimentada (8.1 años de antigüedad promedio).